Chef de Projet MOA Senior - Freelance

Taux journalier (TJM): 530€/jour

Contexte

Deux enjeux stratégiques structurent la mission :

1. Refonte du socle numérique B2C
   Le site web et l’application Ma Gare sont devenus une référence interne pour de nombreuses données, mais reposent sur un CMS obsolète et fragile. La refonte vise à construire un socle robuste, mutualisé et décorrélé d’une technologie propriétaire.

2. Création d’un Référentiel interne des Services
   Objectif : disposer d’une source unique, gouvernée et exploitable pour tous les produits numériques et les outils métiers.

Le Chef de projet MOA Senior est un élément central de cette transformation et contribue également à la structuration du Data Office Métier.

Missions

Axe A – Pilotage du programme « Référentiel des Services »

Le Chef de Projet MOA aura pour principales missions de :

• Piloter la feuille de route métier du programme Référentiel des Services, en assurant le suivi de la trajectoire, des jalons et des priorités.

• Coordonner l’ensemble des parties prenantes métiers, data et techniques impliquées dans le programme.

• Animer la gouvernance du programme à travers les différentes instances de pilotage, comités et ateliers métiers.

• Veiller à la bonne définition et au bon partage des rôles et responsabilités entre les différents acteurs du référentiel.

• Poursuivre la définition et la structuration des modèles de données métier associés au Référentiel des Services.

• Identifier, recueillir, formaliser et prioriser les besoins métiers ainsi que les cas d’usage liés au référentiel.

• Rédiger les livrables fonctionnels nécessaires au projet : expressions de besoin, user stories, spécifications fonctionnelles et cahiers des charges.

• Participer à la validation fonctionnelle des solutions proposées, en garantissant leur adéquation avec les besoins métiers.

• Contribuer à la définition de la stratégie de tests, à la préparation de la recette fonctionnelle et à la validation des livrables.

• Représenter les besoins métiers auprès des équipes projet et accompagner les travaux de développement.

• Préparer et accompagner les phases de déploiement, de communication et de conduite du changement auprès des utilisateurs.

• Concevoir et animer des actions d’accompagnement, de sensibilisation et de formation à destination des contributeurs du référentiel.

• Mettre en place des dispositifs de retour d’expérience afin d’améliorer en continu les processus, outils et usages du référentiel.

• Définir, suivre et piloter les indicateurs de qualité de la donnée en lien avec le Référentiel des Services.

• Formaliser et mettre en œuvre les processus de contrôle de la donnée ainsi que les plans d’actions correctifs associés.

• Identifier les risques, alerter les parties prenantes concernées et proposer les actions de sécurisation adaptées.

Axe B – Data Office Métier

Dans le cadre de la structuration du Data Office Métier, le Chef de Projet MOA aura pour principales missions de :

• Contribuer au diagnostic de la maturité data métier à travers l’analyse des processus, outils, pratiques, usages et dispositifs de gouvernance existants.

• Participer à la conduite d’entretiens, d’ateliers et de travaux de cadrage avec les responsables métiers et référents data.

• Consolider et analyser les informations recueillies afin d’établir une cartographie de l’écosystème data métier.

• Analyser les méthodes et dispositifs de pilotage data existants au sein des différentes directions métiers.

• Contribuer à la définition d’un cadre méthodologique commun en matière de gouvernance, de pilotage et de gestion de la donnée.

• Accompagner les équipes métiers dans l’appropriation et la mise en œuvre des pratiques et standards définis.

• Identifier les redondances, écarts et incohérences entre les différentes initiatives data métiers.

• Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions de convergence, d’harmonisation et de rationalisation.

• Appuyer l’animation transverse des acteurs data métiers à travers des ateliers, des échanges de pratiques et des travaux de mise en cohérence.

Livrables attendus

Les livrables se répartissent sur deux axes : Référentiel des Services et Data Office Métier.

Référentiel des Services

• Documents cadres : vision, périmètre, principes, modèles de gouvernance.

• Expressions de besoins, cahiers des charges fonctionnels, user stories.

• Dossiers des cas d’usage métiers.

• Indicateurs de qualité de données + tableaux de bord + rapports de suivi.

• Guides contributeurs : procédures, modèles, supports de formation.

• Documents comitologie : rôles, responsabilités, processus.

Data Office Métier

• Documents de gouvernance data (cadre méthodologique, rôles, processus).

• Rapports d’analyse et diagnostics data (cartographies, synthèses).

• Cahier des bonnes pratiques data (référentiels, qualité, pilotage).

• Stratégie de convergence + plan d’actions (priorisation, indicateurs).

Conditions de travail

• Expérience : > 7 ans

• TJM d’achat max : 530€

• Démarrage : 20/04/2026, mission longue durée

• Statut : Salariés ou Freelance (10 jours de gratuité)