Développeur Logiciel C++

Consultant(e) Développement C++ – Paris (H/F)

Entreprise: Capgemini
Type de contrat: CDI
Localisation: Paris (75)
Salaire estimé: 44 000 – 63 000 €/an (source: Hellowork)
Référence: 208749

---

🔹 Missions principales

Rejoignez notre équipe en tant que Développeur Logiciel C++ et contribuez à la conception, l’optimisation et la maintenance d’applications performantes pour des secteurs industriels variés.
Vos responsabilités incluent :

• Développement en C++ : Créer des applications robustes et optimisées.
• Adaptation sectorielle : Adapter le code à différents types de projets (systèmes embarqués, applications web, etc.).
• Veille technologique : Suivre les évolutions des bonnes pratiques et outils C++.
• Polyvalence : Intervenir sur des projets variés selon les besoins.
• Optimisation : Améliorer les performances et la portabilité du code pour différentes plateformes.

---

🔹 Profil recherché

Nous cherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) avec :

• Un Bac +5 en informatique (ou équivalent).
• Au moins 3 ans d’expérience en développement logiciel.
• Une maîtrise avancée du langage C++ (concepts modernes, gestion mémoire, performances).
• Un anglais courant (obligatoire).

---

🔹 Pourquoi nous rejoindre ?

Capgemini vous offre un environnement dynamique et des avantages concrets :

🌟 Qualité de vie au travail

• Télétravail (France et international).
• Accords sur l’égalité professionnelle, la parentalité et la mobilité durable.
• Équilibre vie pro/perso favorisé.

📚 Développement des compétences

• Formations et certifications accessibles librement.
• Accompagnement personnalisé par un career manager.
• Parcours d’intégration sur 9 mois pour une montée en compétences progressive.

🎁 Avantages groupe & CSE

• Plan d’actionnariat pour s’impliquer dans la réussite du groupe.
• Activités à tarifs préférentiels (loisirs, culture, etc.).
• Remboursement partiel des vacances et de votre abonnement sportif/culturel.

---

🌍 Nos engagements

Capgemini s’engage pour :
✅ L’inclusion et la diversité dans un cadre multiculturel.
✅ L’accessibilité (environnement handi-accueillant).
✅ Le développement des talents via des initiatives solidaires.
✅ La réduction de l’impact environnemental sur tous les sites et projets clients.

---

#LI-MP24