Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP S/4HANA Finance Treasury (H/F)
Salaire du marché
Basé sur 36 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 525€/j–650€/j, médiane 555€/j. Cette offre (525€/j) est dans la fourchette.
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un consultant(e) Fonctionnel(le) SAP S/4HANA Finance Treasury (H/F)
Vos missions seront :
Contexte projet
Le consultant intégrera une équipe projet internationale dans le cadre du déploiement de la solution cible SAP S/4HANA version 2023.
Cette transformation vise à harmoniser et optimiser l’ensemble des processus de trésorerie pour plusieurs entités européennes majeures.
Périmètre géographique
Les filiales concernées sont situées en :
Suisse, Autriche, Allemagne, Danemark, Suède, Finlande, Norvège, Belgique, Luxembourg et Pays-Bas.
Périmètre fonctionnel
Le périmètre principal est SAP Finance Treasury.
Le consultant interviendra comme expert fonctionnel sur les processus de trésorerie, la conception, les interfaces, les tests, la migration, le cutover, la conduite du changement et l’hypercare.
Missions détaillées
1. Analyse fonctionnelle et conception — Fit/Gap
Le consultant animera les ateliers de cadrage et de conception avec les interlocuteurs métiers et les équipes informatiques locales.
Il réalisera l’analyse détaillée des processus de trésorerie existants et identifiera les écarts par rapport au Core Model SAP S/4HANA 2023.
Il rédigera les spécifications fonctionnelles détaillées nécessaires à l’implémentation, à la configuration et à l’activation des interfaces avec les systèmes tiers.
Il devra également instruire, formaliser et soutenir les arbitrages de gaps devant les comités de gouvernance et d’arbitrage dédiés.
2. Stratégie de tests, recette et qualité
Le consultant préparera les scénarios de tests et les jeux de données nécessaires aux phases de tests d’intégration de bout en bout, ou E2E — End-to-End.
Il accompagnera les utilisateurs clés pendant les phases d’exécution des tests usine et de recette finale, ou UAT — User Acceptance Testing.
Il assurera le suivi, la qualification et la résolution des anomalies en lien constant avec les équipes de développement.
3. Migration, cutover et conduite du changement
Le consultant contribuera activement à la stratégie de reprise, de préparation et de migration des données financières historiques liées au périmètre trésorerie.
Il participera à l’élaboration et à l’exécution du plan de bascule applicatif, ou cutover planning, afin de garantir une mise en production sécurisée.
Il concevra la documentation technique associée, rédigera les manuels utilisateurs et les supports de formation.
Il préparera et animera des sessions de formation auprès des utilisateurs référents et finaux.
4. Post go-live et hypercare
Le consultant assurera une assistance de proximité et un support fonctionnel renforcé en phase d’hypercare post-démarrage.
L’objectif sera de stabiliser la solution et de sécuriser les premières opérations et clôtures de trésorerie.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
PREREQUIS est une société de conseil qui depuis 2001 a développé une expertise pointue dans les domaines clés de la transformation des organisations et des systèmes d’informations : - les Applications Oracle : Oracle E-Business Suite et ERP Cloud - la Business Intelligence - le Conseil en Organisation et la Conduite du Changement - l'Assistance à Maîtrise d’Ouvrage - un accompagnement sur les compétences individuelles ou collectives au travers d'un centre de formation pluridisciplinaire (BI, Applications Oracle, conduite du changement). Notre équipe composée de consultants expérimentés partage les mêmes valeurs et s’adapte en permanence à la culture de nos clients. Nos clients disent des collaborateurs de PREREQUIS : « Ce sont des femmes et hommes passionnés et experts. Les consultants de PREREQUIS délivrent un travail de qualité en s’adaptant rapidement à nos métiers ». Nous sommes convaincus que l’humain doit être au centre de la relation avec les clients et les consultants. A ce titre, PREREQUIS est labélisée LUCIE (norme ISO 26000) depuis 2013.
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