Analyste Développeur Monétique H/F

Analyste Développeur Monétique H/F

Entreprise: EURO INFORMATION (filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale)
Type de contrat: CDI
Localisation: Strasbourg (67) – Télétravail partiel (jusqu’à 2 jours/semaine)
Salaire: 35 000 – 50 000 € brut/an (13 mois)
Niveau d’études: Bac +4/5
Référence: 60627

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🔹 À propos d’Euro-Information

Euro-Information, filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale (première banque à adopter le statut d’entreprise à mission), conçoit et maintient un système d’information pour le groupe. Avec 5 000 salariés répartis sur 9 sites (Strasbourg, Nancy, Lyon, Paris, etc.), l’entreprise allie innovation technologique et engagement sociétal autour de trois piliers :

• Accompagnement humain via une organisation coopérative et mutualiste.
• Technologie au service de l’humain dans un monde connecté.
• Solidarité et éco-responsabilité comme axes de développement.

Notre raison d’être : « Ensemble, Écouter et Agir. »

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🔹 Vos missions

Rattaché(e) au responsable d’équipe « CARDLINK » (secteur monétique), vous participerez aux projets d’évolution et à la maintenance des applications de gestion de cartes de crédit pour 2 banques étrangères. L’équipe, composée d’une douzaine de personnes (1 responsable, 1 chef de projet, analystes développeurs COBOL/C#), vous confiera des missions variées :

• Analyse et conception :
• Identifier les besoins clients et proposer des solutions fonctionnelles.
• Évaluer les charges et coûts associés.
• Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques.
• Développement et tests :
• Développer les solutions en COBOL, C# et SQL.
• Élaborer et exécuter des plans de tests fonctionnels.
• Corriger les bugs et incidents identifiés.
• Déploiement et production :
• Préparer les évolutions et participer aux mises en production.

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🔹 Ce que nous vous offrons

Un environnement de travail équilibré, stimulant et avantageux :

• Rémunération attractive : 13 mois + prime de participation/intéressement (jusqu’à 2 mois de salaire).
• Avantages sociaux :
• 29 jours de congés payés + jusqu’à 23 jours de RTT/an.
• Télétravail (2 jours/semaine).
• PEE (Plan Épargne Entreprise), PERECOL (Retraite Collective), CET (Compte Épargne Temps).
• Aide aux transports (75 % pris en charge) ou prime mobilité douce.
• Retraite supplémentaire (PERO) à 100 % après 12 mois.
• Formation et carrière :
• Accompagnement personnalisé et plan de formation ambitieux.
• Convention collective avantagesuse (parentalité, handicap, égalité professionnelle, etc.).

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🔹 Profil recherché

Compétences techniques requises :

• Expertise confirmée en COBOL, DB2, VSAM.
• Bonnes connaissances en C# et SQL.
• Anglais professionnel (indispensable pour les projets internationaux).
• Atout : Expérience avec HP Quality Center (gestion de tests).

Qualités personnelles :

• Autonomie et esprit d’initiative : Vous proposez des solutions et ne craignez pas les défis.
• Rigueur et adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement réglementé et exigeant.
• Esprit d’équipe : Vous préférez collaborer plutôt que travailler en solo.
• Soft skills :
• Communication, écoute, patience, bon sens.
• Analyse et synthèse pour prioriser les actions.
• Résilience face aux imprévus.

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🔹 Poste à pourvoir

• Localisation : Strasbourg, bâtiment Wacken 2.
• Délai : Urgent – Poste disponible dans les plus brefs délais.

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Poste basé en présentiel avec option télétravail partiel (2 jours/semaine).