Développeur·se Full-Stack

Développeur·se Full-Stack (Golang - Angular - Kubernetes) H/F

Entreprise: Néosoft
Type de contrat: CDI
Localisation: Rennes (35)
Salaire: 38 000 – 48 000 € brut/an
Télétravail: Occasionnel
Niveau d’études: Bac +5
Référence: 3752822

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À propos du poste

Néosoft recrute un·e Développeur·se Full-Stack confirmé·e pour rejoindre une équipe de 7 personnes et renforcer les équipes d’un client en pleine évolution.

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Missions principales

Développement & Maintenance Applicative

• Back-end & Front-end:
• Maintenance évolutive, corrective et technique d’une application en Golang (Go) et Angular.
• Développement et amélioration des API back-end.
• Optimisation et refonte de l’interface front-end.
• Kubernetes & Micro-services:
• Mise à jour des configurations de micro-services sur des environnements Kubernetes.
• Montée en version des dépendances et refonte technique du front-end.

Rôle Technique & Collaboration

• Amélioration continue:
• Participation active à la réduction de la dette technique.
• Contribution aux choix d’architecture et aux bonnes pratiques.
• Partage de connaissances:
• Transmission d’expertise et entraide au sein de l’équipe.
• Participation aux rituels Agile / SAFe.

Déploiement & Environnements

• Gestion des déploiements:
• Installation et déploiement de l’application sur les environnements non-prod et production.
• Rédaction et exécution de scripts de migration.
• CI/CD:
• Utilisation de GitLab CI pour automatiser les pipelines.

Accompagnement & Formation

• Montée en compétences:
• Contribution à la formation des membres de l’équipe.

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Profil recherché

• Compétences techniques:
• Back-end: Maîtrise de Golang (Go).
• Front-end: Expérience avec Angular.
• Conteneurisation & Orchestration: Expertise en Kubernetes (socle technique clé).
• CI/CD: Connaissance de GitLab CI.
• Environnements: Familiarité avec les architectures micro-services.
• Soft skills:
• Capacité à prendre de la hauteur et comprendre l’architecture globale.
• Adaptabilité aux différentes stacks techniques.
• Esprit d’équipe et collaboration active.

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Le langage n’est pas le seul critère : nous recherchons avant tout un·e profil capable d’analyser l’ensemble du système et de s’adapter aux évolutions.