Développeur Java/Sailpoint
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 48 offres pour ce poste (SENIOR, Île-de-France), le marché se situe autour de 475€/j (450€/j–500€/j).
Description du poste
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Développement et maintenance applicative IIQ
Développer et maintenir les composants de IIQ : workflows, règles BeanShell, connecteurs, tâches planifiées
Réaliser les évolutions techniques validées par le Tech Lead
Implémenter les modèles de rôles, politiques de provisioning, campagnes de certification
Assurer la conformité du code avec les standards internes : sécurité, performance, maintenabilité
2. Intégration d’applications
Implémenter les connecteurs nécessaires pour raccorder les applications cibles (LDAP, AD, SAP, SQL, API, etc.)
Gérer les échanges de données (import, export, synchronisation)
Créer les schémas de provisioning adaptés, en lien avec les besoins métier validés
3. Tests et validation technique
Créer ou maintenir les jeux de tests techniques automatisés (scripts, campagnes)
Contribuer à la validation technique des livraisons
Participer aux recettes internes avant UAT fonctionnelle
4. Revue et amélioration du code
Participer aux revues de code des autres développeurs
Détecter la dette technique, proposer des refactors ou des optimisations
Partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe de développement
5. Support technique avancé (en encadrement défini)
Aider ponctuellement à l’analyse technique d’incidents N3 (logs, règles cassées...)
Participer à l’élaboration de correctifs ou d’améliorations durables
Ne pas se substituer au support : toute action corrective hors dev doit être validée
Compétences techniques
sailpoint - Expert - Impératif
Java - Expert - Impératif
GIT - Expert - Impératif
Redaction de documentation technique - Confirmé - Important
Exigences du poste
Stack technique :
À propos de l'entreprise
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !
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