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Publié il y a 28 jours

Tech Lead Java F/H

Entreprise
Localisation
Toulouse
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
40 000 - 45 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Sous le marché
48k€fourchette habituelle53k€
Cette offre : 43k€

Basé sur 10 offres pour ce poste (Senior, Toulouse, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–53k€, médiane 50k€. Cette offre (43k€) est sous la fourchette.

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Description du poste

SoHoft est une société de conseil à taille humaine basée à Toulouse. Notre identité s'articule autour de 3 empreintes : SoTech, SoGood, SoOffTheWall.
SoTech, c'est s'engager à proposer la meilleure expertise technique à nos collaborateurs et clients. Consultants et Coachs forment une équipe complémentaire prête à relever les enjeux "tech". Quand on parle tous le même langage, en général, on se comprend.
L'idée - Grandir ensemble, développer nos compétences, satisfaire nos clients.
SoGood, c'est s'engager à mettre à disposition le meilleur environnement de travail.
Une équipe qui se régale techniquement c'est bien, mais le faire dans un cadre qui te fait vivre une belle expérience de consultant, c'est encore mieux !
SoOffTheWall, c'est s'engager à faire vivre des expériences qui permettent d'aller au-delà. Bien faire son métier c'est bien, mais pourquoi s'arrêter là ?
Le poste :
Tu es un développeur Java expérimenté, tu aimes challenger les choix techniques et tu as le réflexe de chercher la cause d'un problème plutôt que de simplement contourner ses symptômes - Tu apprécies les environnements où la qualité du code et la fiabilité des applications sont essentielles ?
Alors cette mission devrait clairement te parler !
Nous recherchons un Tech Lead Java pour intervenir sur des applications critiques en production, avec un rôle central dans leur évolution, leur maintien en conditions opérationnelles et leur qualité technique.
Ton quotidien sera partagé entre accompagnement, expertise technique et intervention sur les sujets les plus complexes.
À ce titre, tu seras amené à :

  • Accompagner les Business Analysts (BA) dans la spécification et la traduction des besoins fonctionnels en solutions techniques.
  • Participer à la TMA et à l'évolution des applications existantes.
  • Réaliser des revues de code et garantir le respect des bonnes pratiques de développement.
  • Analyser et améliorer les performances des applications.
  • Effectuer des revues de performance et identifier les axes d'optimisation.
  • Participer à la recette et à la validation technique des développements réalisés.
  • Intervenir directement sur les applications en production en cas d'incident ou de dysfonctionnement.
  • Diagnostiquer et déboguer les problèmes complexes afin d'identifier rapidement leur origine et mettre en œuvre les correctifs adaptés.
  • Être garant de la qualité et de la fiabilité des applications dont tu as la responsabilité.
  • Apporter ton expertise aux développeurs et contribuer à leur montée en compétence.
  • Participer aux choix techniques et à l'amélioration continue de l'architecture et des pratiques de développement.
Profil recherché :
Issu d'une formation supérieure en informatique, tu disposes d'une expérience significative en développement Java et d'une première expérience en tant que référent technique ou Tech Lead.
Tu maîtrises notamment :
  • Java et son écosystème.
  • Les bonnes pratiques de développement et de conception logicielle.
  • Les techniques de revue de code.
  • L'analyse et l'optimisation des performances.
  • Le debugging et l'analyse d'incidents complexes.
  • Les problématiques de TMA et de maintien en conditions opérationnelles.
Une expérience sur des applications critiques en production est particulièrement appréciée.
Au-delà de la technique, nous recherchons une personne :
  • Autonome et capable de prendre des décisions techniques.
  • Rigoureuse et attentive à la qualité du code.
  • À l'aise pour communiquer avec des profils techniques et fonctionnels.
  • Capable de garder la tête froide lorsqu'une application critique décide soudainement de ne plus coopérer.
  • Avec un véritable esprit de transmission et de collaboration.
On se prend un café (ou autre), on échange, et ensuite on passe aux choses sérieuses.
Of course, ce poste est ouvert aux salariés bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Exigences du poste

Stack technique :

Java

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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