Basé sur 26 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 575€/j–650€/j, médiane 625€/j. Cette offre (465€/j) est sous la fourchette.
Dans le cadre du renforcement des activités de cybersécurité, nous recherchons un Consultant Pentest N2 pour intervenir sur des missions de sécurité offensive au sein d'une équipe dédiée basée à Paris (13ᵉ arrondissement).
Le consultant participera à la réalisation des campagnes annuelles de tests de sécurité, à l'identification des vulnérabilités sur les applications web et mobiles, ainsi qu'à la restitution des résultats auprès des équipes métiers et techniques. Il contribuera également au maintien et à l'amélioration continue des outils et des méthodologies de sécurité offensive.
Informations sur la mission :
Profil : Pentesting N2 (Code profil : S038)
Lieu : Paris 13ᵉ
Démarrage : 01/07/2026
Le consultant aura notamment pour missions de :
Réaliser des tests d'intrusion (pentests) sur des applications web et mobiles.
Effectuer des campagnes de détection de vulnérabilités via les scanners de sécurité déployés dans un contexte RUN.
Analyser les vulnérabilités identifiées et évaluer leur niveau de risque.
Rédiger des rapports de tests de sécurité détaillés avec recommandations de remédiation.
Préparer, organiser et animer les réunions de restitution auprès des équipes métiers et techniques.
Assurer le suivi du planning annuel des campagnes de tests de sécurité.
Maintenir en condition opérationnelle les outils de sécurité offensive.
Participer aux projets d'amélioration continue du service (évolution des outils, automatisation, méthodologies et bonnes pratiques).
Livrables attendus :
Comptes rendus de tests de sécurité.
Rapports de pentest et recommandations.
Restitutions auprès des parties prenantes.
Suivi des campagnes annuelles de tests.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !
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