Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 15 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 600€/j (525€/j–660€/j).
Dans un contexte de réorganisation de la fonction Finance, les contrôleurs de gestion historiquement répartis au sein des différentes directions métiers ont été regroupés au sein d’une équipe FP&A centralisée.
Cette nouvelle organisation a entraîné plusieurs mouvements internes, dont le départ d’un collaborateur senior prévu en septembre. Celui-ci sera remplacé par un profil plus junior, sans période de recouvrement entre les deux profils.
Le consultant interviendra dans une logique de continuité opérationnelle et de sécurisation des connaissances critiques. Une première phase de mission sera dédiée à la montée en compétences aux côtés du collaborateur sortant, avant une seconde phase centrée sur la transmission des savoirs et l’accompagnement du futur junior.
L’enjeu est de maintenir un haut niveau de qualité et de fiabilité des analyses financières tout en limitant la perte d’expertise liée à cette transition.
● Responsable du pôle FP&A
● Environnement corporate structuré
● Forte attente sur l’autonomie, la fiabilité et la capacité de transmission
● Équipe FP&A
● Interactions régulières avec les contrôleurs de gestion
● Collaboration étroite avec le responsable FP&A
● Environnement transverse avec de multiples parties prenantes finance
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