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Publié il y a 4 jours

Chef de Projet IT - AMOA - Entre 60K et 90K H/F

Entreprise
Localisation
Monaco
Sur site
Type de contrat
Niveau
Mid
Rémunération
60 000 - 90 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Au-dessus du marché
43k€fourchette habituelle54k€
Cette offre : 75k€

Basé sur 194 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–54k€, médiane 48k€. Cette offre (75k€) est au-dessus de la fourchette.

Médiane du marché
500€/j
Estimation
450€/jfourchette habituelle550€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 61 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 500€/j (450€/j–550€/j).

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Description du poste

Localisation : Monaco
Démarrage souhaité : 12 octobre 2026
Temps plein : 5 jours / semaine
Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine à terme
Expérience requise : 5 ans minimum


Dans le cadre d'un projet de transformation numérique d'envergure à Monaco, nous recherchons un Chef de Projet IT / AMOA H/F capable de piloter l'implémentation de solutions informatiques variées et d'accompagner les métiers tout au long du cycle projet.


Vous interviendrez dans un environnement transverse, associant équipes métiers, maîtrise d'oeuvre, éditeurs et prestataires externes, avec des projets conduits aussi bien en cycle en V qu'en méthodologie Agile.


Vous aurez notamment pour responsabilités de :

  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes métiers ;
  • Rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles ;
  • Modéliser les processus métier et contribuer à la conception des solutions ;
  • Participer au cadrage des projets et à la relation avec les éditeurs et prestataires ;
  • Contribuer à l'élaboration des contrats avec les solutions ou éditeurs retenus ;
  • Piloter les prestataires externes intervenant au forfait ou en TMA ;
  • Définir et mettre en oeuvre les stratégies de tests, de recette et de déploiement ;
  • Coordonner les différents intervenants métiers et techniques ;
  • Animer les instances de gouvernance : comités projet, COPIL et réunions de suivi ;
  • Assurer le suivi des coûts, délais, qualité et risques ;
  • Préparer et accompagner les mises en production ;
  • Faciliter le transfert des solutions vers les équipes support ;
  • Participer à la rédaction des supports de formation et de communication ;
  • Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils ;
  • Mesurer les usages, recueillir les retours utilisateurs et identifier les axes d'amélioration ;
  • Assurer un reporting régulier auprès du management et des parties prenantes.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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