Développeur Python H/F

Développeur et Lead Dev Python H/F

Entreprise: Davidson Consulting
Type de contrat: CDI
Localisation: Rennes (35)
Salaire: 33 000 – 44 000 € brut/an
Télétravail: Occasionnel
Niveau d’études requis: Bac +5
Référence: 1588740

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Rôle & Missions

En tant que Consultant(e) en développement Python, vos principales responsabilités seront :

• Définition et évolution fonctionnelle

Contribuer activement à l’analyse et à la conception des nouvelles fonctionnalités.

• Spécifications techniques

Participer à la rédaction et à la validation des cahiers des charges techniques.

• Développement et qualité du code
• Développer des solutions robustes en Python.
• Garantir la qualité du code via des bonnes pratiques et des revues techniques.
• Optimiser l’ergonomie et mener des refactorings pour améliorer la performance et la maintenabilité.
• Tests et recette technique
• Concevoir et exécuter des tests unitaires, d’intégration et de recette.
• Valider la conformité de la solution aux exigences techniques.
• Mise en production
• Participer aux phases de déploiement et de transition vers la production.

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Responsabilités en tant que Lead Dev

En tant que Lead Developer, vous aurez pour mission :

• Accompagnement des équipes techniques
• Promouvoir et appliquer les bonnes pratiques de développement (ex : TDD, clean code, design patterns).
• Former et guider les développeurs sur les standards techniques du projet.
• Résolution d’architecture et de code
• Analyser et résoudre les problématiques techniques complexes.
• Proposer des solutions scalables et optimisées.
• Garantie de la qualité logicielle
• Assurer la cohérence technique du projet et son alignement avec les objectifs business.
• Piloter les revues de code et les audits techniques.

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Profil recherché (non explicitement listé mais sous-entendu par les missions) :

• Expertise technique en Python (frameworks comme Django/Flask, bases de données, APIs).
• Connaissance des bonnes pratiques DevOps (CI/CD, tests automatisés).
• Capacité managériale pour encadrer une équipe technique.
• Rigueur et autonomie pour piloter des projets de bout en bout.