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Publié il y a 31 jours

Directeur / Directrice de projet Broadcast

Entreprise
Localisation
Île-de-France, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
600 - 680ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
575€/j
Au-dessus du marché
500€/jfourchette habituelle630€/j
Cette offre : 640€/j

Basé sur 70 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 500€/j–630€/j, médiane 575€/j. Cette offre (640€/j) est au-dessus de la fourchette.

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Description du poste

Le client recherche un(e) Directeur / Directrice de projet capable de piloter un projet complexe mêlant enjeux technologiques, organisationnels et humains.

La mission consiste à assurer la coordination des parties prenantes, le pilotage opérationnel du projet et l’accompagnement de l’intégrateur, tout en garantissant la cohérence des choix techniques et fonctionnels avec les besoins des équipes.

Le/la Directeur(trice) de projet travaillera en étroite collaboration avec le coordinateur de projet, l’intégrateur et les différentes équipes.

Le poste est ouvert aux méthodologies Agile / Scrum, tout en nécessitant une excellente maîtrise du cycle en V.

Responsabilités principalesPilotage et gouvernance
  • Mettre en place et assurer la gouvernance du projet.

  • Préparer, organiser, animer et assurer le suivi des COPIL, COPROJ et instances projet.

  • Produire les comptes rendus et assurer le suivi des décisions et des plans d’actions.

  • Garantir le suivi du planning en coordination avec l’intégrateur et les équipes.

  • Identifier, évaluer et suivre les risques projet.

  • Proposer et mettre en œuvre les mesures de prévention et actions correctives nécessaires.

  • Assurer un reporting adapté aux différents niveaux de décision, jusqu’à la Direction Générale.

Coordination des parties prenantes
  • Animer et coordonner les différents acteurs du programme.

  • Challenger les parties prenantes afin de garantir la cohérence des choix et la bonne prise en compte des besoins.

  • Piloter et challenger l’intégrateur du projet.

  • Assurer l’interface avec les équipes d’ingénierie et les autres services concernés : rédaction, échanges, support, exploitation, etc.

  • Coordonner les échanges avec la Direction d’exploitation du réseau du client.

  • Organiser le recueil, l’analyse et la consolidation des besoins des directions métier.

Animation fonctionnelle et technique
  • Organiser et animer les ateliers de travail.

  • Recueillir et analyser les besoins liés aux workflows de fabrication et de production TV.

  • Participer aux configurations des équipements broadcast d’une régie de fabrication.

  • Piloter les phases de recette technique et fonctionnelle.

  • Organiser et exploiter les retours d’expérience afin d’améliorer les déploiements successifs.

Documentation et accompagnement au changement
  • Mettre en place et maintenir la documentation projet, technique et support.

  • Rédiger les documents de cadrage, de consultation, de suivi et d’organisation des ateliers lorsque nécessaire.

  • Accompagner les équipes dans la conduite du changement.

  • Assurer la communication auprès des différentes parties prenantes.

  • Veiller à la capitalisation des connaissances et au partage des retours d’expérience.

Exigences du poste

Stack technique :

Cycle en VAgileScrum

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

SAPIENS Group Depuis 2003, nous nous efforçons de répondre aux nouvelles problématiques de nos clients. Pour ce faire Sapiens Group a créé quatre filiales : ITIL Consulting, Sapiens NTIC, Tenesea Formation et Wemagine. Expert dans chacun de ses domaines, nous saurons répondre à vos attentes que vous soyez à la recherche de conseil en déploiement de solutions métiers, de développement web, de formation pour vos collaborateurs ou de la gestion de votre campagne marketing. Le Groupe Sapiens une organisation souple, à dimension humaine. Flexibles, nous adaptons nos prestations aux besoins de nos clients. Il faut également savoir que nous nous distinguons par une forte indépendance technologique et financière, garantissant ainsi une transparence totale de notre expertise technologique. Depuis sa création, Sapiens Group connait une croissance organique de son chiffre d’affaire. Nous étions 60 personnes en 2010, 80 en 2011, à ce jour nous sommes plus de 100 collaborateurs. Ouvert et disponible, nous serons ravis de vous recevoir dans nos locaux à Paris, Toulouse, Nantes, Lille ou Lyon.

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