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Publié il y a 67 jours

Business Analyst Assurance -Accessibilité

Entreprise
Localisation
Hauts-de-Seine, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
50 000 - 60 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Dans le marché
44k€fourchette habituelle56k€
Cette offre : 55k€

Basé sur 37 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 44k€–56k€, médiane 50k€. Cette offre (55k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Vous rejoindrez notre équipe en charge des applications Web pour assister le product owner. Les projets porteront sur les sujets d'évolutions autour du SEO/GEO, Refonte des pages d'offre, de l'accessibilité..

Vos missions consisteront à contribuer:

  • Comprendre le besoin exprimé par les métiers

  • Rédaction des Users Stories pour accompagner les développeurs 

  • Participation aux cérémonies Agile Scrum: daily, retrospective, sprint

  • Priorisation des activités,

  • Réalisation des tests fonctionnels afin de garantir la qualité des développements,

  • Assurer les campagnes de tests

  • Facilitation de la communication entre les métiers et les développeurs pour une compréhension mutuelle des besoins et des solutions

  • Mettre à jour les supports lors des comités

 

Exigences du poste

Stack technique :

ConfluenceJiraSQL

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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Recruteur
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