Senior Founding Engineer

Voici la description du poste formatée en Markdown, avec les spécifications demandées :
À propos d'Ornikar ✨
Chez Ornikar, notre mission est de rendre la mobilité plus simple, plus sûre et plus accessible.
Après avoir accompagné plusieurs millions de conducteurs dans l’apprentissage de la conduite et l’assurance auto, nous lançons aujourd’hui une nouvelle activité autour de la sécurité routière, portée par un produit technologique ambitieux.
Ce produit prend la forme d’une application mobile basée sur les données de conduite, avec une approche engageante et gamifiée pour aider les utilisateurs à mieux conduire et réduire les risques d’accident.
Ce projet est sponsorisé directement par le COMEX et les actionnaires, avec un budget dédié et une forte priorité stratégique.
🚀 À propos du projet
Nous construisons un produit from scratch, avec une approche AI-native, et une forte exigence sur :
la vitesse d’exécution
la qualité technique
et surtout, l’impact réel sur les comportements de conduite
Vous rejoindrez une nouvelle équipe en cours de création, avec un rôle clé : celui de premier ingénieur (Founding Engineer).
Vos missions 🎯
Votre mission principale : lancer la première version du produit et poser ses fondations techniques.
Vous interviendrez de bout en bout :
Développement de l’application (web et/ou mobile) intégrant un SDK de télématique
Conception de l’architecture technique (backend, logique métier, intégrations)
Mise en place de mécaniques de scoring conducteur et de feedback
Développement de features de gamification pour encourager de meilleurs comportements
Intégration de contenus pédagogiques conçus par l’équipe learning
Utilisation des outils d’IA (ex : Claude) pour accélérer le développement, sans compromis sur la robustesse
Mise en place de bases solides en termes de sécurité, architecture et RGPD
Vous serez en interaction constante avec :
les équipes Produit & Design pour cadrer le MVP et les itérations
les équipes Data pour exploiter les modèles de scoring
les équipes Tech & Cloud pour intégrer et faire évoluer la plateforme
les différents stakeholders pour prioriser et maximiser l’impact
Vous jouerez un rôle central dans une boucle d’itération continue, au cœur du produit.
À terme, vous pourrez recruter et encadrer une petite équipe technique.
🧠 L’environnement technique
Nous évoluons dans un environnement AI-native development, avec :
des outils avancés comme Claude Code
une grande liberté d’architecture
une culture orientée impact, rapidité et pragmatisme
Le processus de recrutement 📞
Premier échange : un premier entretien avec un membre de notre équipe Talent Acquisition afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations, et vous présenter Ornikar et le poste.
Entretien métier : une discussion approfondie sur le poste, vos expériences et les enjeux de l’équipe.
Étude de cas ou test technique : un exercice concret pour vous projeter dans le quotidien du poste.
Rencontre avec l’équipe : un moment d’écha