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Publié il y a 84 jours

Développeur Full-Stack F/H

Entreprise
OCTIMERecrute en direct
Localisation
Paris 10
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid

Salaire du marché

Médiane du marché
44k€
Estimation
41k€fourchette habituelle47k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 189 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 44k€ (41k€–47k€).

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Description du poste

A propos du Groupe Octime
Depuis plus de 25 ans, le Groupe Octime accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous
secteurs dans la digitalisation de leurs ressources humaines pour optimiser la performance et créer les
conditions d'équité et de bien-être au travail. Présent dans tous les secteurs d'activité (retail, services,
hôtellerie, etc.), le Groupe est le numéro 1 sur le secteur de la santé et du médico-social. Fin 2025,
il consolide son leadership en France avec l'acquisition de Qoia, éditeur historique de la gestion des
temps et des activités auprès des grands comptes, des établissements de santé et des collectivités. Le
Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de
ses filiales : Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions de gestion des temps et de contrôle d'accès
et aTurnos, spécialiste de la planification RH.
Le Groupe Octime gère 7 000 clients, soit 6 millions de salariés. Il enregistre un chiffre d'affaires de 48
millions d'euros en 2025. Son ambition : devenir l'acteur européen de référence de la gestion
stratégique des effectifs d'ici 2030.
Le poste
Dans dynamique de croissance et d'innovation, notamment portée par l'intelligence artificielle, Octime
développe son offre dédiée au Workforce Performance Management. Le Développeur Fullstack
confirmé contribue au développement d'une plateforme SaaS en intervenant à la fois sur le back-end
et le front-end. Vous participez activement à la qualité du produit en collaboration étroite avec les
équipes produit, design et QA.
Vous avez en charge :
1. Développement fullstack

  • Développer des fonctionnalités de bout en bout (back-end Kotlin, front-end React / TypeScript)
  • Implémenter les modules métier et les interfaces en respectant l'architecture et le design
system
  • Garantir la cohérence des API et participer aux intégrations avec les systèmes tiers
2. Qualité, tests & performance
Écrire et maintenir les tests automatisés (unitaires, intégration, composants) côté back (JUnit 5,
Kotest, Testcontainers) et front (Vitest, Testing Library)
  • Optimiser les performances côté back (SQL) et front (rendering)
  • Participer aux revues de code et appliquer les bonnes pratiques de sécurité
3. Collaboration agile
  • Participer aux rituels agiles et contribuer à la qualité des user stories
  • Collaborer avec les PO, la QA et l'UX/UI Designer sur la livraison des fonctionnalités
  • Remonter les sujets techniques et contribuer aux arbitrages avec le Responsable Technique
4. Montée en compétence
  • Développer ses compétences sur la stack, l'architecture et les sujets transverses
  • S'appuyer sur le mentoring des profils seniors
  • Contribuer aux décisions techniques et documenter ses réalisations
5. Contribution à l'équipe
  • Participer à l'amélioration continue des pratiques et des outils
  • Partager les connaissances et contribuer à la dynamique d'équipe
  • Accompagner les profils plus juniors et soutenir la montée en compétence collective
Votre profil
Vous justifiez de 5 ans d'expérience en développement fullstack, avec une pratique significative des
environnements JVM (Kotlin ou Java). Vous maîtrisez React, TypeScript et les principes de
développement API, et êtes à l'aise avec les bases de données relationnelles.
Curieux(se) et impliqué(e), vous appréciez les environnements techniques exigeants et avez envie de
progresser sur une stack moderne. Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement
avec les équipes produit et techniques.
Une expérience en environnement SaaS B2B, sur des architectures multi-tenants ou sur des projets
complexes constituera un plus.
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux
candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autr

Exigences du poste

Stack technique :

Artificial Intelligence

Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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