Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 71 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 575€/j (500€/j–630€/j).
Dans le cadre de projets de transformation et d'évolution d'un système d'information à forte composante métier, nous recherchons un Référent Recette Métier / Test Manager Senior capable de prendre en responsabilité la préparation, l'organisation, l'exécution et le pilotage des campagnes de recette métier.
Le consultant interviendra au sein d'un environnement impliquant de nombreux interlocuteurs métiers et DSI. Il devra être capable de travailler en forte autonomie, tout en assurant une coordination permanente avec les autres référents recette, les équipes projets et les responsables métiers.
La mission nécessite une forte capacité de structuration, de pilotage et de communication. Le consultant ne sera pas uniquement attendu sur l'exécution des tests mais devra véritablement jouer un rôle de référent, coordinateur et facilitateur de la recette métier.
MISSIONS PRINCIPALES
Préparation et stratégie de recette
Participer activement à la définition et à la revue des stratégies de recette métier.
Analyser les besoins métiers, spécifications fonctionnelles et évolutions applicatives afin d'identifier les impacts sur les campagnes de tests.
Définir et formaliser les cas de tests, scénarios de recette et jeux de données.
Garantir la couverture des exigences fonctionnelles par les scénarios de recette.
Maintenir et faire évoluer les scénarios en fonction des évolutions fonctionnelles et des changements de spécifications.
Identifier les prérequis, dépendances et risques pouvant impacter les campagnes de recette.
Structurer et prioriser les campagnes de tests selon la criticité métier.
Gestion des tests sous SquashTM
Administrer les exigences, cas de tests, scénarios et campagnes de recette dans SquashTM.
Garantir la qualité, la cohérence et la traçabilité du référentiel de tests.
Assurer le lien entre exigences métiers, scénarios de tests, campagnes et anomalies.
Produire les indicateurs nécessaires au suivi de l'avancement des recettes.
Être capable de challenger et d'améliorer les pratiques existantes de gestion des tests.
Pilotage et exécution des recettes
Organiser et piloter les campagnes de recette métier.
Encadrer et coordonner plusieurs recetteurs, pouvant intervenir en présentiel ou à distance.
Répartir les scénarios de tests et suivre quotidiennement leur avancement.
Exécuter directement les scénarios les plus complexes ou critiques.
Contrôler la qualité des tests réalisés.
Assurer le suivi des taux d'exécution, taux de succès, anomalies et points bloquants.
Garantir le respect des délais et des objectifs de couverture de tests.
Gestion des anomalies
Analyser et qualifier les anomalies détectées lors des campagnes.
Vérifier leur reproductibilité et leur niveau de criticité.
Challenger les équipes concernées sur l'analyse et la résolution des défauts.
Participer à la priorisation des anomalies et demandes d'évolution.
Organiser le suivi jusqu'à la correction et à la validation des correctifs.
Identifier les anomalies susceptibles d'avoir un impact critique sur une mise en production.
Être capable de formuler une recommandation claire de type GO / NO GO au regard des résultats de recette.
Coordination et pilotage transverse
Assurer la coordination avec les autres référents recette.
Collaborer étroitement avec :
- les équipes métiers ;
- les équipes DSI ;
- les Business Analysts ;
- les Product Owners ;
- les chefs de projet ;
- les équipes de développement ;
- les équipes support et exploitation.
Identifier les dépendances entre les différents périmètres fonctionnels.
Organiser et animer les points de coordination nécessaires à l'avancement des recettes.
Garantir la circulation et la fiabilité des informations entre les différentes parties prenantes.
Reporting et gestion des risques
Produire un reporting régulier auprès du responsable de pôle et du pilotage projet.
Construire et suivre les principaux indicateurs :
- avancement des campagnes ;
- couverture des exigences ;
- taux de réussite ;
- volumétrie des anomalies ;
- criticité des anomalies ;
- reste à faire ;
- risques et points bloquants.
Exploiter les données afin d'anticiper les dérives et les risques projet.
Alerter rapidement et de manière argumentée en cas de risque sur les délais, la qualité ou le périmètre.
Produire des synthèses et recommandations permettant une prise de décision rapide.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
SAPIENS Group Depuis 2003, nous nous efforçons de répondre aux nouvelles problématiques de nos clients. Pour ce faire Sapiens Group a créé quatre filiales : ITIL Consulting, Sapiens NTIC, Tenesea Formation et Wemagine. Expert dans chacun de ses domaines, nous saurons répondre à vos attentes que vous soyez à la recherche de conseil en déploiement de solutions métiers, de développement web, de formation pour vos collaborateurs ou de la gestion de votre campagne marketing. Le Groupe Sapiens une organisation souple, à dimension humaine. Flexibles, nous adaptons nos prestations aux besoins de nos clients. Il faut également savoir que nous nous distinguons par une forte indépendance technologique et financière, garantissant ainsi une transparence totale de notre expertise technologique. Depuis sa création, Sapiens Group connait une croissance organique de son chiffre d’affaire. Nous étions 60 personnes en 2010, 80 en 2011, à ce jour nous sommes plus de 100 collaborateurs. Ouvert et disponible, nous serons ravis de vous recevoir dans nos locaux à Paris, Toulouse, Nantes, Lille ou Lyon.
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