Tech Lead - Développeur Java

Tech Lead - Développeur Java (H/F)

Entreprise: Randstad Digital
Type de contrat: CDI
Localisation: Brest (29)
Salaire estimé: 37 500 – 52 500 €/an
Niveau d’études requis: Bac +5

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À propos de Randstad Digital

Randstad Digital est un acteur clé de la transformation numérique mondiale, accompagnant les entreprises grâce à des talents spécialisés dans :

• Expérience client (UX/UI)
• Ingénierie numérique et produit
• Data & Analytics
• Transformation cloud

Avec 25 000 collaborateurs dans le monde, l’entreprise propose trois modèles d’engagement : expertise, centres de compétences et solutions packagées, pour répondre aux besoins agiles des projets digitaux.

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Recherche d’un Tech Lead / Développeur Java (H/F) pour un client du secteur bancaire, dans le cadre de l’évolution et de la maintenance d’une application critique.
Contexte :

• Intégration dans une équipe de 10 personnes
• Travail sur des codes existants et complexes, nécessitant une expertise technique solide et une grande adaptabilité
• Objectifs : fiabilité, performance et évolutivité de l’application pour répondre aux besoins métiers

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Responsabilités principales

• Développement et maintenance d’applications en Java (8, 17, 21), avec respect des bonnes pratiques et garantie de la qualité du code
• Analyse technique approfondie et estimation des tâches, contribution à la planification des projets
• Cadrage des projets : définition des objectifs, périmètres et livrables en collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques
• Surveillance proactive des environnements (production/développement) pour assurer disponibilité et performance
• Gestion des incidents : résolution rapide des pannes en production et minimisation de l’impact sur les opérations métiers
• Déploiements en production : préparation, exécution et validation des montées de version
• Formation et mentorat des nouveaux arrivants sur le projet, partage des bonnes pratiques techniques
• Expertise technique référente : conseil et support aux équipes sur les architectures et méthodes de développement
• Amélioration continue des processus via des solutions techniques innovantes
• Évaluation des impacts des modifications et nouvelles fonctionnalités sur l’architecture existante

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Profil recherché

• Diplôme : Bac +5
• Expérience : 5 ans minimum en tant que Tech Lead ou développeur Java, idéalement dans le secteur bancaire
• Méthodologie : Expérience avérée en Agile (Scrum)

Compétences techniques requises

Langages & Frameworks :

• Java (versions 8, 17, 21)
• Spring Batch
• Catalyst (V1, V2, V3)

Architecture & API :

• Microservices
• API REST & Thrift

Données & Big Data :

• Oracle, MySQL, PostgreSQL
• Hadoop

Messagerie & Événementiel :

• Kafka
• IBM MQ (série MQ)

DevOps & Infrastructure :

• Kubernetes, Docker, Linux
• Cloud (AWS, Azure)

CI/CD & Versioning :

• Git, GitLab CI

Surveillance & Journaux :

• Prometheus, Grafana
• Suite ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana)

Front-End (Notions basiques) :

• Vue.js (collaboration avec les équipes front-end)

Soft Skills :

• Esprit d’équipe
• Excellente relationnel
• Rigueur et autonomie

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Poste basé à Brest (29) – CDI.