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Publié il y a 66 jours

Cheffe - Chef de Projet Informatique - Equipe Fiscalité Clients & Banques H/F

Entreprise
EURO INFORMATIONRecrute en direct
Localisation
Strasbourg - 67
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
40 000 - 55 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Dans le marché
41k€fourchette habituelle49k€
Cette offre : 48k€

Basé sur 30 offres pour ce poste (tous niveaux, Strasbourg, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 41k€–49k€, médiane 45k€. Cette offre (48k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Vos missions

Pour accompagner le développement des projets stratégiques de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous renforçons nos équipes de développement et nous recherchons un Chef de projet informatique dans le domaine Comptabilité et Fiscalité et plus particulièrement au sein de l'équipe Fiscalité Clients & Banques, située à Schiltigheim.

L'équipe a en charge le traitement de nombreux déclaratifs réglementaires fiscaux. Les interactions sont nombreuses avec les équipes MOE des différents secteurs, avec la MOA des entités françaises et internationales et avec la production.

Les sujets sont aussi variés que les interlocuteurs et seront à mettre en oeuvre dans toutes les technologies standards du groupe en passant du web en C#.NET et une infrastructure cloud au mainframe avec le Cobol et les traitements batchs sur z/Os.

Afin de répondre aux exigences réglementaires de manière efficace, un projet de mise en place d'un référentiel des données fiscales est en cours d'étude. Le périmètre de ce projet s'étend de la mise en relation client jusqu'aux déclaratifs aux institutions fiscales.

En tant que Responsable de Projet, vous aurez pour tâches principales

Recueillir les expressions de besoins des utilisateurs et l'étude des solutions à mettre en oeuvre

Le pilotage du projet informatique :

- Cadrage des besoins

- Spécifications fonctionnelles et techniques

- Suivi des développements et participation aux tests

- Organisation et suivi des qualifications

- Déploiement en production

L'activité courante en apportant votre expertise et votre soutien, afin de garantir la qualité du service

La relation avec la maîtrise d'ouvrage

Le respect des règles et des procédure


Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

  • D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
  • De 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
  • D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
  • D'un accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
  • D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET)
  • D'une participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou d'une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
  • D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté
  • D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière
  • D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, ...)

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de projet.

Vous êtes organisé, autonome et force de proposition.

Vous avez de bonnes qualités relationnelles, de bonnes aptitudes à communiquer et à obtenir l'adhésion, ainsi que le sens du travail en équipe.

Vous avez le sens de l'écoute et de la qualité de service.

Une maitrise dans le développement Grand Système (IMS, JCL, COBOL, DB2, DLI) et des connaissances dans le développement objet (.net, C#) sont demandées.


Autres informations

Le poste basé à Schiltigheim est à pourvoir en CDI prochainement.


Exigences du poste

Stack technique :

C#.NETCOBOLMainframe (z/OS)IMSJCLIBM DB2DLI

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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