DEVELOPPEUR BACK-END (JAVA & KAFKA)
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 73 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 425€/j (385€/j–470€/j).
Description du poste
Dans le cadre du renforcement d'une équipe de développement, nous recherchons un Développeur Backend Senior afin de participer à la maintenance et à l'évolution d'applications stratégiques à fort enjeu métier.
Vous intervenez sur des services backend critiques et contribuez au développement de nouvelles fonctionnalités, à la correction d'incidents, à l'amélioration des performances ainsi qu'à la qualité globale des applications. Vous participez aux analyses techniques, aux développements, aux tests et aux mises en production tout en veillant au respect des bonnes pratiques de développement.
Vous évoluez au sein d'un environnement Agile et collaborez avec les différentes parties prenantes du projet afin de garantir la stabilité et l'évolution des solutions. Une part importante de l'activité concerne la maintenance évolutive et corrective, tout en participant aux nouveaux projets portés par l'entreprise.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
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