Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 69 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 600€/j (550€/j–675€/j).
Mener des études prospectives concernant l’évolution du SI Data et décisionnel
· Identification des enjeux et objectifs, élaboration d’une vision, d’une macro architecture globale, d’une roadmap ...,
· Evaluer la faisabilité des nouveaux besoins et définir les nouvelles solutions SI nécessaires pour y répondre (recherche de solution, POC, architecture de la solution …)
Enrichir les normes et standards d’architecture
Contribuer à l’évolution de la cartographie SI Data et décisionnel et les mises à jour du POS.
Accompagner les architectes Data : vision architecturale, structuration fonctionnelle, applicative et technique, intégration et interopérabilité avec le reste du SI, NFR …
Evaluer les dernières innovations (veille) et leur possible usage et intégration dans le SI Data
Entrants :
Normes et standards d’architecture d’entreprise
Plan d’occupation des sols (POS) et cartographies SI
Dossier d’Architecture applicative et technique (DA)
Livrables :
Normes et standards d’architecture d’entreprise mis à jour
Plan d’occupation des sols (POS) et cartographies SI mis à jour
Dossier d’Architecture applicative et technique (DA)
Etudes d’architecture
POC
Compte rendu de revue
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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