Responsable Infrastructure Systèmes et Réseaux H/F

Responsable Infrastructure Systèmes et Réseaux H/F

Entreprise: Talents Executive
Type de contrat: CDI
Localisation: Poitiers (86)
Salaire: 60 000 – 70 000 € brut/an
Référence: 88591
Formation requise: Bac +5

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Contexte et missions

Rattaché(e) au DSI, vous pilotez l’ensemble des infrastructures techniques et assurez leur performance, sécurité et évolution au sein de l’entreprise.
Vos principales responsabilités incluent :

• Conception et architecture

Définir l’architecture technique globale (serveurs, virtualisation, réseaux, cloud) et garantir leur optimisation.

• Supervision et exploitation

Superviser les environnements Windows/Linux et les équipements réseau pour assurer leur bon fonctionnement.

• Transformation et réinternalisation

Piloter la réinternalisation d’infrastructures (passage du cloud vers un modèle on-premise) et moderniser les architectures existantes.

• Sécurité et résilience

Renforcer les dispositifs de cybersécurité, les sauvegardes et les plans de reprise d’activité (PRA/PCA).

• Gestion des incidents et qualité de service

Traiter les incidents majeurs et améliorer en continu la qualité des services informatiques.

• Projets stratégiques

Conduire les projets d’évolution (modernisation des infrastructures, renforcement de la sécurité, migration ERP à horizon 2028).

• Management et prestataires

Manager une équipe de 2 personnes et piloter les relations avec les prestataires externes.

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Profil recherché

• Expérience requise : 12 à 15 ans en infrastructures IT, avec une partie significative en rôle de pilotage ou de responsabilité.
• Compétences techniques :
• Maîtrise des environnements systèmes & réseaux (Windows/Linux).
• Expertise en virtualisation (VMware, Hyper-V, etc.).
• Connaissance approfondie des enjeux de sécurité IT (RGPD, normes ISO 27001, etc.).
• Expérience en cloud computing (AWS, Azure, GCP) et en transformation technique.
• Soft skills indispensables :
• Leadership et capacité à manager une équipe.
• Sens de l’organisation et aptitude à structurer des projets complexes.
• Vision stratégique pour anticiper les besoins futurs (notamment en lien avec l’ERP 2028).

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Note légale :
En postulant, vous acceptez que vos données soient traitées par le Groupe LINKING TALENTS pour :

• L’étude de votre candidature.
• Votre intégration dans un vivier de talents.
• L’envoi de contenus pertinents liés à votre recherche.

Vous disposez des droits suivants :
✅ Accès, rectification, effacement, limitation du traitement.
✅ Opposition au traitement et portabilité de vos données.
✅ Définition des directives post-mortem (destin de vos données après votre décès).
Pour plus d’informations sur la protection de vos données, consultez [la politique de confidentialité](lien_vers_politique_de_confidentialite). En cas de contestation, une réclamation peut être adressée à la CNIL.