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Publié il y a 159 jours

Pilote Opérationnel SAP-MM - Digitalisation

Entreprise
SafranRecrute en direct
Localisation
Colombes
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
51200 - 75000 € / an

Salaire du marché

Médiane du marché
63k€
Estimation
48k€fourchette habituelle69k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 33 offres pour ce poste (tous niveaux, Île-de-France), le marché se situe autour de 63k€ (48k€–69k€).

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Description du poste

Pilote Opérationnel SAP-MM - Digitalisation (H/F)

Entreprise: Safran
Type de contrat: CDI
Localisation: Colombes (92), France
Salaire estimé: 51 200 – 75 000 € / an (Source : Hellowork)
Formation requise: Bac +5
Référence: 2026

Missions principales

En tant que Pilote Opérationnel SAP-MM, vous serez responsable du pilotage des évolutions et projets d’amélioration des Systèmes d’Information (SI) dans votre périmètre, ainsi que du support utilisateur niveau 1. Vos missions incluront :

1. Maîtrise d’ouvrage des évolutions et projets SI

  • Analyser les besoins métiers et proposer des solutions alignées avec les processus et bonnes pratiques de l’entreprise.
  • Rédiger les cahiers des charges pour les évolutions validées.
  • Organiser et suivre le développement, l’intégration et le déploiement des solutions en coordonnant les acteurs internes (DSI) et externes (éditeurs).
  • Définir et superviser les plans de test, coordonner la recette utilisateur et valider le passage en production.
  • Concevoir les supports de formation et animer les campagnes de formation auprès des utilisateurs.
  • Piloter votre roadmap en fonction des priorités opérationnelles, en accord avec le responsable du secteur.

2. Support utilisateur niveau 1 et promotion des bonnes pratiques

  • Guider et former les opérationnels en cas de blocages système basiques et intervenir pour des régularisations si nécessaire.
  • Faire l’interface entre les utilisateurs et la DSI centrale pour les problématiques techniques avancées.

3. Gestion d’Air-Supply (plateforme digitale collaborative fournisseur)

  • Servir de point de contact entre les utilisateurs et la DSI centrale pour la gestion des incidents et demandes d’évolution au niveau groupe.
  • Assurer les nouveaux déploiements (fournisseurs, modules) :
  • Intégrer et former les fournisseurs à l’utilisation de la plateforme.

4. Optimisation des SI et des pratiques métier

  • Identifier et promouvoir des améliorations sur les outils, processus et méthodes en place.

5. Participation au projet de migration SAP ECC6 → SAP S/4HANA

  • Accompagner le déploiement du projet et contribuer à la prise de décision avec les métiers.
  • Participer aux ateliers multi-métiers pour vérifier la cohérence applicative et fonctionnelle.
  • Contribuer à la définition des campagnes de test et à la coordination des User Acceptance Tests (UAT).
  • Soutenir la conduite du changement et la formation des utilisateurs.

Exigences du poste

Stack technique :

SAP-MMSAP ECCSAP S/4HANA

Plan d'action

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