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Publié il y a 160 jours

Tech Lead H/F

Entreprise
Harmonie MutuelleRecrute en direct
Localisation
Saint-Pierre-des-Corps
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
36500–56200 €/an

Salaire du marché

Médiane du marché
52k€
Estimation
47k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 168 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 52k€ (47k€–60k€).

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Description du poste

Tech Lead H/F

Entreprise: Harmonie Mutuelle
Type de contrat: CDI
Localisation: Saint-Pierre-des-Corps (37)
Salaire: 36 500 – 56 200 €/an (estimation Hellowork)
Mode de travail: Télétravail partiel
Niveau d’études: Bac +5

À propos du poste

En tant que Tech Lead, vous rejoignez la DSI-Métier au sein du « Centre d'Expertise Socle Back-office & Produits », où vous contribuez activement à la transformation digitale d’Harmonie Mutuelle. Votre rôle est central dans l’évolution de notre Système d’Information, avec pour mission d’accompagner les développeurs tout en définissant la stratégie technique de l’équipe.

Vos missions principales

Votre périmètre d’intervention est large et varié :
  • Définir et appliquer les standards et bonnes pratiques de développement, tout en diffusant la stratégie SI aux équipes.
  • Concevoir des solutions techniques en alignement avec les guidelines technologiques de l’entreprise.
  • Accompagner techniquement les équipes dans la mise en œuvre des produits.
  • Affiner le backlog, évaluer la complexité et rédiger des user stories ainsi que des spécifications techniques.
  • Participer aux ateliers d’amélioration continue et partager les compétences pour renforcer l’expertise collective.
  • Définir et harmoniser la stratégie de tests (unitaires, d’assemblage, de charge).
  • Coordonner les livrables et les prestations techniques.
  • Mettre à jour la documentation technique (architecture, spécifications).
  • Intégrer et former les nouveaux arrivants pour homogénéiser le niveau technique des équipes.

Profil recherché

  • Agilité et collaboration : Conviction dans les méthodes agiles et envie de travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Expertise technique : Maîtrise de la maintenance et de l’évolution de solutions métiers et techniques.
  • Leadership technique : Capacité à guider les équipes tout en assurant la qualité et l’innovation.

Exigences du poste

Stack technique :

ScrumSoftware ArchitectureTests unitaires/assemblage/chargeUser StoriesBusiness AnalysisDocumentation technique

Plan d'action

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