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Publié il y a 84 jours

Développeur Full Stack (H/F)

Entreprise
Groupe OctimeRecrute en direct
Localisation
Paris, Ile-de-France, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Estimation
49k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 39 offres pour ce poste (tous niveaux, Paris), le marché se situe autour de 53k€ (49k€–60k€).

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Description du poste

Dans dynamique de croissance et d’innovation, notamment portée par l’intelligence artificielle, Octime développe son offre dédiée au Workforce Performance Management. Le Développeur Fullstack confirmé contribue au développement d’une plateforme SaaS en intervenant à la fois sur le back-end et le front-end. Vous participez activement à la qualité du produit en collaboration étroite avec les équipes produit, design et QA.

Vous avez en charge :

1.       Développement fullstack

  • Développer des fonctionnalités de bout en bout (back-end Kotlin, front-end React / TypeScript)

  • Implémenter les modules métier et les interfaces en respectant l’architecture et le design system

  • Garantir la cohérence des API et participer aux intégrations avec les systèmes tiers

2. Qualité, tests & performance

  • Écrire et maintenir les tests automatisés (unitaires, intégration, composants) côté back (JUnit 5, Kotest, Testcontainers) et front (Vitest, Testing Library)

  • Optimiser les performances côté back (SQL) et front (rendering)

  • Participer aux revues de code et appliquer les bonnes pratiques de sécurité

3. Collaboration agile

  • Participer aux rituels agiles et contribuer à la qualité des user stories

  • Collaborer avec les PO, la QA et l’UX/UI Designer sur la livraison des fonctionnalités

  • Remonter les sujets techniques et contribuer aux arbitrages avec le Responsable Technique

4. Montée en compétence

  • Développer ses compétences sur la stack, l’architecture et les sujets transverses

  • S’appuyer sur le mentoring des profils seniors

  • Contribuer aux décisions techniques et documenter ses réalisations

5. Contribution à l’équipe

  • Participer à l’amélioration continue des pratiques et des outils

  • Partager les connaissances et contribuer à la dynamique d’équipe

  • Accompagner les profils plus juniors et soutenir la montée en compétence collective

Exigences du poste

Stack technique :

JavaReactTypeScriptOctimeJUnitSQLKotlin

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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Recruteur
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