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Publié il y a 88 jours

Data analyst

Entreprise
Localisation
Chartres, Centre-Val de Loire
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
520 - 570ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
530€/j
Dans le marché
490€/jfourchette habituelle560€/j
Cette offre : 545€/j

Basé sur 16 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 490€/j–560€/j, médiane 530€/j. Cette offre (545€/j) est dans la fourchette.

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Description du poste

Recueil des besoins et collaboration métier

  • Interagir avec les équipes internes pour recueillir et formaliser les besoins.

  • Participer aux ateliers d’expression des besoins et rédiger les cahiers des charges des rapports attendus.

  • Traduire les enjeux métiers en problématiques analytiques claires et actionnables.

Analyse et valorisation de la donnée

  • Collecter, analyser et croiser des données issues de multiples sources (bases de données SQL, annuaires, plateformes cloud, outils de ticketing, etc.).

  • Concevoir et développer des tableaux de bord orientés décisionnel pour suivre les usages et l’adoption.

  • Réaliser des analyses statistiques pour identifier des tendances, des axes d’optimisation et des leviers d’action.

Documentation et accompagnement

  • Rédiger les dossiers d’architecture technique liés aux cas d’usage.

  • Documenter les tableaux de bord pour en faciliter la lecture et l’appropriation par les utilisateurs finaux.

  • Accompagner les équipes dans la compréhension des indicateurs, des calculs et des données présentées.

Exigences du poste

Stack technique :

AzurePower BISQL

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Management Square est une société de conseil spécialisée dans le management des projets, des programmes et des portefeuilles, la gestion du changement et l’accompagnement à la transformation des organisations. Nous mettons à la disposition de nos clients une équipe de professionnels expérimentés, ayant pour mission de les appuyer dans les domaines suivants : • Le conseil en management de projets, de programmes et de portefeuilles ; • Le mise en oeuvre, l’alignement, le déploiement et l’amélioration des bureaux PMO ; et • Les formations professionnelles certifiantes et le coaching.

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