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Publié il y a 190 jours

Consultant Ingénieur Systèmes

Entreprise
Localisation
Nantes
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Estimation
43k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 270 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 48k€ (43k€–55k€).

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Description du poste

Chef de Projet Technique H/F

Entreprise: Pulse
Type de contrat: CDI
Localisation: Nantes (44)
Salaire: 35 000 – 50 000 € brut/an
Télétravail: Partiel
Niveau d’études: Bac +5
Référence: 3246121

À propos du poste

Vous souhaitez impulser votre carrière dans un environnement dynamique ? Pulse recherche des Chefs de Projet Technique pour accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets IT.

Vos missions principales

En tant que Chef de Projet Technique, vous serez responsable des choix techniques et de leur déploiement, en collaboration avec les équipes techniques et la direction de projet.

Responsabilités clés :

  • Gestion technique et opérationnelle :
  • Définir les solutions techniques adaptées à chaque projet et superviser leur mise en œuvre.
  • Travailler en étroite collaboration avec le Team Leader ou le Directeur de Projet pour aligner les livrables sur les objectifs business.
  • Planification et suivi des projets :
  • Organiser et piloter les étapes clés des projets de la conception à la livraison.
  • Établir des objectifs SMART, des livrables détaillés (documents techniques, plans de test, calendriers de déploiement) et des indicateurs de performance (KPI).
  • Anticiper les besoins en ressources et gérer les absences pour maintenir la performance de l’équipe.
  • Coordination et communication :
  • Animer les réunions de suivi et assurer une communication fluide entre les parties prenantes (clients, équipes techniques, direction).
  • Rester informé des évolutions du projet et participer activement aux points d’équipe.
  • Reporting et gestion budgétaire :
  • Fournir des rapports détaillés à la Direction des Projets pour un pilotage optimal.
  • Superviser le budget alloué, analyser les écarts et justifier les éventuelles alertes.
  • Analyse et prise de décision technique :
  • Réaliser des études de faisabilité et des analyses d’impact pour valider les solutions proposées.
  • Identifier les interactions entre projets et organiser leur intégration dans des lots dédiés.
  • Qualité et respect des délais :
  • Diriger les équipes techniques pour garantir le respect des normes et des bonnes pratiques.
  • Concevoir et superviser les plans de test, puis valider les livrables avant déploiement.
  • Coordonner les phases de déploiement avec les équipes opérationnelles pour une mise en production fluide.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en gestion de projets techniques (IT, infrastructure, développement, etc.).
  • Expertise en méthodologies Agile/Waterfall et outils de gestion de projet (Jira, Trello, MS Project, etc.).
  • Maîtrise des enjeux techniques (architectures, sécurité, performances) et capacité à traduire les besoins métiers en solutions adaptées.
  • Leadership : savoir motiver une équipe, gérer les conflits et maintenir la cohésion.
  • Rigueur et organisation : capacité à prioriser les tâches et respecter les délais dans un environnement dynamique.
  • Communication : à l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec une bonne capacité d’écoute et d’adaptation.
  • Formation : Bac +5 (Ingénierie, Informatique, Management de Projet, etc.) ou expérience équivalente.


Poste basé à Nantes avec possibilité de télétravail partiel.

Exigences du poste

Stack technique :

SystèmesIntégration techniqueGestion de projets techniquesCoordination d'équipesAnalyse d'impact technique

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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