Développeur Java (H/F) – CDI
Entreprise : Groupe SII
Localisation : Sophia-Antipolis (06)
Salaire : 42 000 – 48 000 € / an
Formation : Bac +5
Profil recherché
- Formation : Diplômé(e) d’un Bac +5 (école d’ingénieurs, université) en informatique ou équivalent.
- Expérience : Minimum 4 ans en développement Back-end Java.
- Soft skills :
- Curiosité, investissement et passion pour le développement web.
- Capacité à travailler en équipe et à s’intégrer rapidement.
- Autonomie, rigueur, organisation et excellent sens de la communication.
- Adaptabilité et sens du service client.
Évolution :
- Suivi personnalisé par un ingénieur commercial pour accompagner votre montée en compétences.
- Opportunités d’évolution selon vos aspirations et les projets disponibles.
- Mobilité géographique facilitée pour les collaborateurs venant d’autres régions.
Missions principales
Au sein d’une équipe dynamique, vous contribuerez au développement et à l’évolution d’applications
backend à haute volumétrie. Vos responsabilités incluront :
- Conception, développement et maintenance de microservices en Java.
- Participation à l’architecture technique et à la mise en place de bonnes pratiques de développement.
- Amélioration continue du code, des performances et de la qualité logicielle.
- Collaboration avec les équipes DevOps pour l’intégration et le déploiement (CI/CD, Docker, Kubernetes).
- Rédaction de documentation technique et veille technologique sur l’écosystème Java/Go.
Compétences techniques requises
Maîtrise indispensable :
- Architectures microservices et APIs (REST, gRPC).
- Bases de données SQL/NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, Redis, etc.).
- Outils de conteneurisation (Docker, Kubernetes).
- Environnements Linux et pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins, etc.).
Atouts supplémentaires :
- Expérience sur un cloud public (AWS, GCP, Azure).
- Méthodologies Agile/Scrum, SaFe ou Cycle en V.
À propos de SII Sophia-Antipolis
- Agence historique créée en 1984, située au cœur de la 1ère technopole européenne.
- Clients prestigieux : Schneider, Thales, Orange, Airbus, Amadeus, Air France, Pro BTP, ainsi que des PME et startups locales.
- Expertises clés :
- Systèmes d’information, informatique industrielle.
- Technologies web/mobile, IA, infrastructures systèmes et réseaux.
- Environnement : Cadre naturel préservé, écosystème innovant avec des milliers d’actifs, chercheurs et étudiants.
Pourquoi rejoindre le Groupe SII ?
- Culture d’entreprise :
- Label Great Place To Work® depuis 9 ans (2026).
- Valeurs humaines : inclusion (Charte LGBT+), handi-accueil, autonomie et innovation.
- Promesse "Let’s Tech Together" : Construire un futur technologique ensemble, dans un cadre épanouissant et collaboratif.
- Avantages :
- Projets techniques challengeants et variés.
- Accompagnement personnalisé pour le développement de carrière.
- Environnement stimulant et convivial.
Rejoignez une aventure collective où technologie rime avec humanité ! 🚀