Consultant Successfactors EC (H/F) - 75
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 50 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 605€/j (513€/j–625€/j).
Description du poste
Vous contribuez à la réalisation de la feuille de route annuelle en intervenant sur des missions de maintien en conditions opérationnelles (run), d’évolutions et de support aux utilisateurs (RH en France et à l’international, collaborateurs). Vous participerez à la préparation des campagnes dans l’outil. De manière générale, vous serez impliqué(e) dans l’administration de plusieurs modules.
Principales responsabilités
Dans le cadre des montées de version et de la préparation des campagnes :
• Recueillir les besoins liés aux évolutions auprès des interlocuteurs métiers
• Participer aux tests des montées de version
• Créer / mettre à jour les guides utilisateurs si nécessaire
• Communiquer sur les changements impactant nos utilisateurs
Dans le cadre du support aux utilisateurs :
• Répondre aux tickets assignés
• Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation de l’outil et des différents modules
• Animer des sessions de formation ad hoc si nécessaire sur des sujets spécifiques
Vous participerez également à la configuration des rapports Story.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !
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