Chef(fe) de projet ERP (F/H)

MEDECINS SANS FRONTIERES est une organisation humanitaire médicale, internationale, indépendante, présente dans plus de 60 pays à ce jour. MSF apporte une assistance médicale aux populations victimes de conflits armés mais aussi d'épidémies et de pandémies ou de catastrophes naturelles, et privées de soins, sur base de leur besoin, sans discrimination de religion, philosophie ou politique.

MSF Supply et MSF Logistique, associations à but non lucratif, sont deux des centrales d'approvisionnement du mouvement Médecins Sans Frontières (MSF).

Elles assurent l'approvisionnement des programmes MSF, en médicaments, matériel médical et non médical, pour des programmes courants et des interventions d'urgence (populations déplacées, épidémies, catastrophes naturelles, conflits, etc.) depuis l’achat jusqu’au transport dans le pays de destination.

Elles sont agréées établissement pharmaceutique, entrepôt sous douane et reconnues par l’Union Européenne comme centrale d’achat humanitaire. Les Centrales ont également des activités de prestations connexes comme l’appui des équipes de terrain MSF (domaines techniques & opérationnels) ; l’adaptation des produits existants sur le marché aux spécificités des terrains d’intervention MSF, tel que les véhicules.

Depuis 2025, MSF Logistique et MSF Supply ont lancé conjointement un projet de révision de leur système d’information avec pour périmètre le remplacement, à l’horizon 2028, de leur ERP et de leur WMS. 

Dans ce cadre, MSF Logistique recrute son/sa Chef(fe) de projet ERP (H/F).

Rattaché(e) au Directeur de projet, l’objectif attendu de la mission sera de piloter et mener à bien le chantier ERP du programme de Révision du Système d’Information (RevSI), mené conjointement par MSF Logistique et MSF Supply.

À ce titre, le/la Chef(fe) de projet ERP est garant(e) de la planification, de la coordination et du suivi des travaux, incluant l’animation et le management des équipes métier ERP, le pilotage de la relation avec l’intégrateur, ainsi que l’articulation avec les autres chantiers du programme (WMS, interfaces, conduite du changement, etc.).

En lien étroit avec les architectes du projet et le/la Chef(fe) de projet WMS, il/elle veille à la mise en œuvre des orientations définies par la gouvernance, dans le respect des délais, des ressources, de la maîtrise des risques et des contraintes organisationnelles, jusqu’à la livraison, la mise en production et la stabilisation de la solution ERP.

À cet effet, vous aurez notamment pour missions :

Pilotage et gestion du projet ERP Supply (Sage X3)

• Piloter le chantier ERP Supply sous Sage X3 en coordination étroite avec le Directeur de projet
• Planifier, organiser et suivre l’ensemble des activités : jalons, livrables, dépendances, risques
• Coordonner l’ensemble des acteurs (équipes métiers MSF Logistique / MSF Supply ; équipes IT ; intégrateur Sage X3 et partenaires)
• Préparer les arbitrages et assurer le suivi de leur mise en œuvre
• Gérer les interdépendances avec les autres chantiers (WMS, interfaces, projets connexes, change)

Management des équipes métier ERP

• Assurer le management hiérarchique de l’équipe de référents utilisateurs ERP (Mérignac & Bruxelles)
• Organiser et prioriser les travaux selon le planning et les enjeux projet
• Animer les instances de travail : ateliers, comités opérationnels, points d’avancement
• Favoriser la collaboration et la circulation de l’information entre métiers, IT et intégrateur

Coordination avec l’intégrateur Sage X3 & gouvernance projet

• Être l’interlocuteur(trice) principal(e) de l’intégrateur pour le pilotage opérationnel
• Animer les comités de suivi et comités de pilotage ERP Supply, avec le Directeur de projet
• Préparer les supports : avancement, alertes, risques, décisions attendues
• Assurer un reporting régulier auprès du Directeur de projet et des instances de gouvernance RevSI

Pilotage des livrables fonctionnels et projet

• Superviser la production, la structuration et la qualité des livrables du projet ERP Supply (Sage X3)
• Piloter l’élaboration des livrables liés au déploiement et à la mise en production 
• En cas de gaps fonctionnels/techniques : coordonner l’analyse d’impact, l’arbitrage standard vs spécifique, la formalisation des scénarios et la préparation des dossiers de décision.
• Assurer la capitalisation documentaire (référentiels, décisions, retours d’expérience)
• Avec l’appui des équipes réglementaires, veiller à l’intégration des contraintes qualité/réglementaires (établissements pharmaceutiques, douane, fiscalité), en lien avec les experts concernés

Coordination transverse & accompagnement au déploiement

• Collaborer étroitement avec le/la chef(fe) de projet WMS : cohérence end-to-end, alignement planning/méthode, coordination inter-équipes
• Travailler avec l’architecte ERP : intégration des priorités, relectures critiques
• Mettre en œuvre la méthodologie portée par le/la chef(fe) de projet méthodologie & impacts externes
• Coordonner avec la conduite du changement : préparation des formations, anticipation des impacts organisationnels
• Coordonner les sujets techniques : migration de données, interfaces SI (dont WMS), sécurité/droits, spécifiques Sage X3
• Contribuer activement aux phases de tests, déploiement et mise en production

Profil

Formation et/ou expérience attendue : 

• Bac +5 (gestion de projet, SI, logistique/supply chain ou équivalent)
• 5 ans minimum d’expérience en gestion de projet IT, idéalement sur des projets ERP Supply/logistique et/ou de transformation SI
• Connaissance des processus supply chain : achats, stocks, entrepôt, flux, distribution (idéalement en contexte pharmaceutique, humanitaire ou réglementé)
• Expérience en environnements multi-entités, internationaux, avec parties prenantes nombreuses et gouvernance structurée.
• Une expérience dans le secteur humanitaire / non lucratif est un atout

Compétences projets :

• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Waterfall, hybride, etc.)
• Capacité à gérer des projets complexes, incluant des équipes pluridisciplinaires et des enjeux fonctionnels inter-organisationnels
• Expérience dans le pilotage d’un intégrateur ERP et la gestion de la relation fournisseur
• Expérience avec des outils de gestion de projet IT (Jira, Trello, Microsoft Project, etc.)
• Des certifications en gestion de projet (PMP, PRINCE2, Scrum Master, etc.) sont un atout
• Aptitudes :
• Compétences en leadership pour encadrer et motiver des équipes
• Capacité à travailler efficacement avec des consultants externes et à gérer les relations fournisseurs
• Compétences en communication écrite et orale pour interagir avec la direction, les instances de décision et les différentes parties prenantes
• Capacité à vulgariser des concepts métiers complexes pour des audiences non expertes
• Aptitude à gérer les risques et à anticiper les obstacles potentiels sur les chantiers métiers
• Attitude proactive avec une forte orientation vers les résultats et la satisfaction des besoins du projet

Langues :

• Français courant et anglais courant à l’écrit comme à l’oral (environnement de travail international)

Contrat

• Prise de fonction : ASAP
• Durée de la mission : CDD à objet défini, d’une durée correspondant à celle du projet, estimée à 18 mois minimum, dans la limite de 36 mois
• Lieu : Mérignac (France) / poste également ouvert à Bruxelles (Belgique) selon les conditions en vigueur à MSF Supply (candidater directement sur le site de MSF Supply)
• Déplacements : 20% de déplacement sur le second site logistique
• Organisation du temps de travail : Forfait jours de 205.5 jours annuels - Télétravail selon la charte interne en vigueur
• Rémunération : 4 210.43€ bruts mensuels sur 13 mois soit 54 736€ bruts annuels + Titres restaurant + Complémentaire santé prise en charge 100% employeur
• Date de fin de candidature : 28 juin 2026