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Publié il y a 102 jours

Incident Manager Réseau (H/F)

Entreprise
Localisation
Île-de-France, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
52 000 - 58 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
550€/j
Estimation
535€/jfourchette habituelle575€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 10 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 550€/j (535€/j–575€/j).

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Description du poste

Rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) Incident Manager Réseau pour accompagner un acteur majeur de la distribution dans la gestion des incidents critiques impactant ses infrastructures réseau et ses activités opérationnelles.

Vous interviendrez au sein de la Direction Réseau, dans une équipe expérimentée en charge de la performance opérationnelle. Votre mission sera de piloter les cellules de crise lors d'incidents majeurs et d'assurer la coordination de l'ensemble des parties prenantes internes et externes jusqu'au retour à la normale.

Vous évoluerez dans un environnement à très forte criticité où la disponibilité des services réseau est essentielle à la continuité des activités des magasins, entrepôts et sites administratifs du client.

Ce que vous ferez

  • Assurer le pilotage opérationnel des cellules de crise lors d'incidents majeurs affectant les infrastructures réseau.

  • Mobiliser et coordonner les équipes d'expertise internes ainsi que les partenaires externes impliqués dans la résolution des incidents.

  • Définir les priorités de rétablissement en fonction des impacts métiers et des enjeux opérationnels.

  • Synchroniser les actions des différentes équipes techniques afin de garantir une résolution efficace des incidents.

  • Challenger les diagnostics, délais de rétablissement et plans d'actions proposés par les experts techniques.

  • Assurer une communication claire et régulière auprès des directions métiers et des instances de management.

  • Traduire les impacts techniques en risques et conséquences opérationnelles pour les décideurs.

  • Produire et maintenir les livrables de gestion de crise :

    • Arbres de décision et procédures d'escalade ;

    • Comptes-rendus et journaux de crise ;

    • Rapports de situation (SITREP) ;

    • Plans d'actions post-incidents ;

    • Matrices de responsabilités (RACI).

  • Piloter le suivi des recommandations issues des analyses post-mortem et contribuer à l'amélioration continue du dispositif de gestion des incidents.

  • Suivre les indicateurs de performance opérationnelle, notamment le MTTR (Mean Time To Repair) et les taux de disponibilité des services.

Votre positionnement vous permettra d'interagir avec des experts réseau de haut niveau, des équipes d'exploitation, des partenaires stratégiques et des directions métiers dans un contexte où la réactivité et la prise de décision sont déterminantes.

Exigences du poste

Stack technique :

Network AdministrationWi-Fi

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

« Innover, c'est savoir abandonner des milliers de bonnes idées », Steve Jobs Société de Consulting IT résolument tournée vers l’innovation et l’expertise technologique, CLOSTERA place le bien-être de ses CONSULTANTS au cœur de la stratégie de réussite des projets IT sur lesquels nous intervenons au travers d’une approche « employee centric ». Nos domaines d’intervention : • Cloud Consulting & Gestion des services d’infrastructures IT (SDM) ; • RPA, Excellence opérationnelle & ITSM ; • Agile IT ; • Solutions applicatives & Transformation Digitale ; • Attractive IT & Marketing DSI. Nos CLIENTS ont besoin d'accroître leurs performances et promouvoir l’innovation dans un monde compétitif empli de challenges : nous répondons à leurs attentes et apportons innovation, conseil et services générateurs de valeur auprès de leurs directions métiers & DSI. Nos engagements : • Fournir à nos CLIENTS un service dédié d’excellence, intégrant les meilleurs standards du marché à la fois technologiques et méthodologiques ; • Fournir à nos CONSULTANTS, véritable ADN de la société, un environnement propice à l’épanouissement personnel ET professionnel. « Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie », Confucius ------------- Faisons davantage connaissance, rendez-nous visite : www.clostera.com -------------

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