Scrum Master / Coach Agile / Facilitateur de Factory

Scrum Master H/F

Entreprise: Groupe SII
Type de contrat: CDI
Localisation: Brest (29)
Salaire: 35 000 – 45 000 € brut/an
Niveau d’études: Bac +5

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Contexte et missions

Dans le cadre de l’expansion de notre activité, Groupe SII recherche un Scrum Master pour accompagner un client brestois.
Votre rôle sera de diffuser la culture Agile au sein de l’entreprise en guidant les équipes et les acteurs clés pour optimiser les performances collectives.

Vos missions principales

• Développer les compétences des membres de la Factory (avec une attention particulière pour les Facilitateurs Agile des Squads).
• Favoriser la collaboration transversale, fluidifier les échanges et la communication interne.
• Organiser et piloter les événements clés de la Factory (revues, rétrospectives, planning saisonnier).
• Promouvoir et animer l’amélioration continue (via des Rétrospectives, Guildes, ateliers de maturité, etc.).
• Garantir l’adoption du Framework Agile comme une responsabilité collective au sein des Squads.

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Profil recherché

Vous avez une expérience significative en tant que :

• Scrum Master
• Coach Agile
• Facilitateur de Factory

Votre approche est centrée sur le mindset Agile : écoute, co-construction, adaptation et création de valeur. Bien que les méthodes Agile ne soient pas toujours adaptées, ces principes humains et collaboratifs sont transposables à toutes les échelles.

Compétences et qualités attendues

• Pédagogie et relationnelle : capacité à transmettre avec empathie.
• Organisation et anticipation : synchronisation des activités et gestion des priorités.
• Intelligence collective : savoir mobiliser les équipes pour des solutions innovantes.
• Adaptabilité : ajuster votre posture (leadership, délégation, détail/recul) selon les situations.
• Leadership bienveillant : animer des événements en collaboration avec les équipes.

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Processus de recrutement

Chez SII Ouest, nous privilégions un recrutement simple et transparent :
1. Échange téléphonique avec les RH.
2. Entretien approfondi avec les RH et le Business Manager.
3. Éventuel échange technique avec un expert métier.

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Pourquoi rejoindre SII ?

Le Groupe SII est un acteur clé de l’innovation, accompagnant des grands comptes dans des secteurs variés.

• Reconnaissance : 8ème année consécutive avec le label Great Place To Work® et n°2 du Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).
• Culture d’entreprise : environnement épanouissant, développement des compétences et carrière.
• Engagement RSE :
• Signataire de la Charte de la Diversité.
• Partenaire de la Charte LGBT+ (Association l’Autre Cercle).
• Entreprise Handi-accueillante.

Notre devise : Let’s Tech Together – une aventure collective où innovation, autonomie et inclusion sont au cœur de nos valeurs.

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Si ces valeurs résonnent avec vous, rejoignez-nous !