Manager QA R&D

Mission de structuration et de transfert de compétences | Durée : 3 à 6 mois

• Prendre en charge la structuration et l'organisation de la fonction Qualité au sein de l'équipe R&D.

• Définir et déployer une stratégie QA alignée avec les objectifs de qualité, de fiabilité et de performance des produits développés.

• Formaliser les processus, méthodologies et procédures de test afin d'harmoniser les pratiques au sein des équipes.

• Mettre en place un cadre qualité durable permettant de sécuriser les cycles de développement et les mises en production.

• Structurer, coordonner et piloter l'ensemble des activités QA, des plans de tests et des campagnes de validation.

• Superviser l'exécution des tests fonctionnels, d'intégration, de non-régression et automatisés lorsque nécessaire.

• Définir les indicateurs de performance qualité (KPI) et les tableaux de bord permettant de mesurer l'efficacité des actions menées.

• Concevoir et mettre en œuvre les Quality Gates afin de garantir le respect des critères de qualité avant chaque livraison.

• Assurer la gouvernance des activités de tests et veiller au respect des bonnes pratiques QA.

• Exploiter les outils Jira et Xray pour le suivi des exigences, des campagnes de tests, des anomalies et du reporting.

• Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Développement, Delivery et Management afin de diffuser une culture qualité commune.

• Identifier les axes d'amélioration continue et proposer des actions concrètes visant à renforcer la maturité QA de l'organisation.

• Accompagner la montée en compétences d'une ressource interne à travers du coaching, du mentorat et le transfert des connaissances.

• Garantir l'autonomie progressive du collaborateur interne afin d'assurer la pérennité de la fonction après la mission.

• Apporter une vision stratégique et opérationnelle de la qualité logicielle grâce à une expérience confirmée de QA Manager certifié.

Mission sur Bourges: 3 à 6 mois : (3j/5 sur site)