Chef de projet informatique (H/F)

Dans le cadre du développement de notre communauté managériale et agile à Nantes, nous recherchons un-e Chef-fe de projet informatique. En rejoignant notre structure, vous piloterez des projets d'envergure et insufflerez la culture agile chez nos partenaires locaux.
En tant que Chef-fe de projet, vos missions seront de :
* Cadrer, piloter et suivre le bon déroulement des projets de leur conception au déploiement
* Animer les rituels agiles au quotidien et accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques
* Assurer la communication et la coordination fluide entre les équipes techniques, fonctionnelles et les parties prenantes
* Identifier les risques, lever les points de blocage et garantir le respect des engagements (délais, qualité, valeur)
* Favoriser l'amélioration continue au sein des équipes et optimiser les processus de livraison
Ce que propose Holenek
* Une carte Swile pour vos titres-restaurants, 8€/jour
* Une prise en charge de 50% de vos abonnements de transports en commun
* Une mutuelle d'entreprise Alan
* Un accompagnement de proximité et personnalisé avec votre Talent Manager dédié-e
5 ans d'expérience minimum sur un poste de gestion de projet ou d'animation d'équipe
Le petit + ? Vous êtes certifié-e Scrum Master (PSM I / CSM) ou possédez une forte sensibilité pour les environnements de production modernes (DevOps, Cloud).
Vos expertises, notre force commune
* Maîtrise éprouvée des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, voire frameworks d'agilité à l'échelle)
* Excellente culture générale en ingénierie logicielle et des outils de gestion de projet associés (Jira, Confluence ou équivalents)
* Sensibilité aux infrastructures modernes et aux technologies de conteneurisation (Kubernetes, Docker) pour fluidifier le dialogue avec les équipes de développement et de production
Vos qualités humaines, nos valeurs partagées
* Posture de facilitateur-rice ("servant leader") favorisant l'écoute, l'entraide et le collectif
* Excellent relationnel pour s'adapter à des interlocuteurs variés et créer du lien de confiance
* Esprit d'analyse, leadership naturel et sens des priorités
* Forte capacité d'adaptation face au changement et rigueur d'organisation