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Publié il y a 95 jours

CHEF DE PROJET TRANSFORMATION DIGITALE

Entreprise
Localisation
Ivry-sur-Seine, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid
Rémunération
70 000 - 80 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
52k€
Au-dessus du marché
50k€fourchette habituelle58k€
Cette offre : 75k€

Basé sur 31 offres pour ce poste (Mid, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 50k€–58k€, médiane 52k€. Cette offre (75k€) est au-dessus de la fourchette.

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Description du poste

Contexte du poste :


 

Dans le cadre d’un projet de transformation complexe dans le secteur du Retail, notre client implémente un outil PLM afin de couvrir l’ensemble du processus promotionnel et fond de rayon du Textile.

Ce projet implique également une adaptation des processus métiers aux standards de l’outil et bénéficie d’un suivi étroit de la Direction Générale avec de fortes attentes en termes d’impact et de résultats.

Afin d’accompagner ce changement et d’assurer une adoption optimale par les équipes impactées, nous recherchons un Consultant en Conduite du Changement expérimenté.


 

Vos missions :

Stratégie et accompagnement du changement

  • Mettre en œuvre la stratégie de conduite du changement adaptée au projet ;
  • Analyser les impacts organisationnels et métiers liés à l’implémentation de l’outil PLM ;
  • Identifier et gérer les résistances au changement ;
  • Proposer et déployer les actions d’accompagnement adaptées ;
  • Maintenir une proximité forte avec les métiers afin de garantir l’alignement des actions de changement avec leurs besoins et attentes.

Communication et mobilisation des parties prenantes

  • Élaborer et déployer le plan de communication et de sensibilisation ;
  • Accompagner les équipes métier dans l’appropriation des nouveaux processus et outils ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet, les sponsors et les utilisateurs finaux ;
  • Mobiliser et fédérer les équipes autour du projet de transformation.

Formation et adoption

  • Concevoir et piloter les actions de formation ;
  • Produire les supports pédagogiques nécessaires ;
  • Animer les ateliers, formations présentielles et dispositifs e-learning ;
  • Assurer le suivi de l’adoption des nouveaux outils et pratiques.

Pilotage et mesure de la performance

  • Définir et suivre les indicateurs d’adoption ;
  • Mesurer le retour sur investissement (ROI) du projet ;
  • Évaluer les bénéfices obtenus et ajuster les actions si nécessaire ;
  • Assurer un reporting régulier et structuré auprès du Directeur de Projet sur l’avancement du projet et les résultats obtenus.

Environnement :

  • PLM
  • Retail
  • Textile
  • Processus promotionnels
  • Fond de rayon
  • Gestion des assortiments
  • Transformation digitale

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Avec plus de 70 salariés dans ses rangs, Savane Consulting fait parti du TOP 100 des cabinets de conseil IT en France. Notre mission est d’accompagner les Directions des Systèmes d’Information et les directions ‘’Métiers’’ dans leur développement numérique. Grâce aux expertises de nos consultants, nous délivrons des prestations à forte valeur ajoutée dans les trois domaines suivants : - BI & le Big Data - Infrastructure - Sécurité

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