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Publié il y a 92 jours

Responsable conduite du changement SAP / Change Manager

Entreprise
SAP-HIRECabinet de recrutement
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
600 - 650ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
550€/j
Au-dessus du marché
535€/jfourchette habituelle575€/j
Cette offre : 625€/j

Basé sur 10 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 535€/j–575€/j, médiane 550€/j. Cette offre (625€/j) est au-dessus de la fourchette.

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Description du poste

En tant que responsable de la conduite du changement, vous serez chargé(e) d’élaborer la vision du changement et de définir la stratégie d’acceptation du changement.

Vous définirez les initiatives de changement appropriées, notamment les compétences, les structures, les outils et les mécanismes de soutien nécessaires à la gestion du changement organisationnel.

De plus, vous évaluerez les progrès accomplis vers l’état cible. Vous devrez faire preuve d’une expertise dans le domaine, collaborer et gérer l’équipe afin d’assurer son efficacité. Vous serez responsable des décisions de l’équipe, collaborerez avec plusieurs équipes et contribuerez aux décisions clés tout en apportant des solutions aux problèmes rencontrés par votre équipe directe et par d’autres équipes.

Responsabilités clés
• Définir la vision du changement et la stratégie d’adoption
• Concevoir et diriger les initiatives de transformation, notamment
o les compétences
o organisation
o outils
o mécanismes de soutien
• Suivre et mesurer les progrès vers l’état cible
• Diriger et coordonner les équipes (rôle de leadership)
• Contribuer aux décisions clés et gérer les interactions entre les équipes
• Apporter des solutions aux défis tant locaux qu’interfonctionnels

Activités clés
• Déployer des stratégies de changement innovantes alignées sur les objectifs du projet
• Organiser et animer des ateliers et Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et rendre compte de l'avancement du changement

• Identifier les axes d'amélioration

• Collaborer étroitement avec les parties prenantes

• Utiliser des analyses fondées sur les données pour optimiser l'efficacité du changement

Compétences requises Obligatoires :

• Conduite du changement sur un programme SAP

Recommandées :

• SAP DevOps

• Analyse du changement

• Gestion du changement

• Stratégie organisationnelle

Pour cette mission, nous recherchons des personnes qualifiées dans la conduite du management SAP, ayant un statut freelance (ou acceptant de le devenir rapidement), et pouvant démarrer début Août.

Exigences du poste

Stack technique :

Change ManagementSAP S/4HANA

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

SAP-HIRECabinet de recrutement

SAP-HIRE est un cabinet spécialisé dans la délégation de profils SAP. Nous répondons aux besoins de nos clients dans le cadre des projets SAP qu'ils mènent (support, projet, maintenance, évolutions, formation etc.). Nous accompagnons les SSII et sociétés utilisatrices pour répondre à leurs besoins de prestations externes, en France comme à l'international. Depuis 2005, des centaines de missions à succès ont été facilitées par notre intermédiaire.

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