Notre clients recherche deux HR Business Partners pour renforcer ses équipes pendant une période estimée à 3 à 4 mois.
Les deux postes sont proches dans leur périmètre mais interviennent sur des populations différentes :
HRBP Siège France
HRBP Agence
L'environnement est dynamique, en pleine évolution, avec plusieurs sujets de transformation et de réorganisation.
Le poste est orienté accompagnement des équipes siège avec une forte composante :
accompagnement des réorganisations ;
conseil quotidien auprès des managers ;
droit du travail ;
gestion des relations individuelles ;
suivi des contentieux et dossiers sensibles.
Le profil devra être capable d'intervenir en véritable partenaire business tout en restant très opérationnel.
Le second poste accompagne une agence avec un rôle très 360°.
Les missions couvrent l'ensemble des problématiques RH :
accompagnement des managers ;
développement RH ;
relations individuelles ;
droit du travail ;
support opérationnel au quotidien.
Le contexte est particulièrement varié et demande une forte capacité d'adaptation
Anglais professionnel indispensable.
L'enjeu est de trouver des HRBP capables de s'intégrer rapidement dans un environnement créatif, d'établir une relation de confiance avec les managers et d'être immédiatement opérationnels sur des sujets à la fois stratégiques et très terrains.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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