Senior Transformation Manager - Legal Department (H/F)

🚀 Contexte de mission

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation, nous recherchons un Senior Transformation Manager pour accompagner la modernisation d'une direction juridique. La mission vise à piloter les initiatives de transformation, optimiser les processus, accélérer la digitalisation des activités juridiques et favoriser l'adoption de nouveaux outils, notamment basés sur l'IA.

Le consultant interviendra à l'interface entre les équipes juridiques, les métiers et les fonctions transverses afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle, renforcer la gouvernance et accompagner le changement à l'échelle internationale.

🎯 Missions principales et rôle

• Piloter les projets de transformation de la direction juridique.
• Analyser, cartographier et optimiser les processus métiers juridiques.
• Définir et mettre en œuvre des initiatives de digitalisation et d'automatisation.
• Déployer et accompagner l'adoption d'outils Legal Tech (gestion documentaire, matter management, IA, analytics…).
• Identifier les opportunités d'utilisation de l'intelligence artificielle pour améliorer les activités juridiques.
• Coordonner les parties prenantes dans un environnement matriciel international.
• Conduire les actions de gestion du changement, de communication et de formation des utilisateurs.
• Mettre en place des dispositifs de gestion des connaissances (Knowledge Management).
• Assurer le pilotage des projets : planning, gouvernance, suivi des risques, reporting et indicateurs.
• Garantir l'alignement des transformations avec les objectifs business et les exigences juridiques.

🎯 Objectifs

• Moderniser les processus de la fonction juridique.
• Accroître l'efficacité opérationnelle et réduire les coûts.
• Déployer des solutions digitales innovantes, notamment basées sur l'IA.
• Améliorer la qualité, la conformité et la traçabilité des activités juridiques.
• Favoriser l'adoption des nouveaux outils et des nouvelles méthodes de travail.
• Renforcer la collaboration entre les équipes juridiques et les autres directions.
• Structurer une démarche d'amélioration continue au sein de la fonction juridique.

🛠️ Compétences requises

• Pilotage de programmes et projets de transformation.
• Optimisation et refonte de processus métiers.
• Change Management et conduite du changement.
• Digitalisation des fonctions support.
• Déploiement d'outils Legal Tech.
• Gestion de projets complexes en environnement international.
• Gouvernance projet, reporting et suivi des KPI.
• Connaissance des technologies d'IA appliquées aux fonctions juridiques.
• Bonne compréhension des processus juridiques, contractuels et corporate.
• Animation de parties prenantes de haut niveau.
• Excellente communication orale et écrite.
• Anglais courant indispensable.

👤 Profil recherché

• Expérience confirmée (8 ans et plus) en transformation d'organisations, idéalement au sein d'une direction juridique ou d'une fonction support.
• Solide expérience en pilotage de projets de transformation digitale.
• Bonne maîtrise des problématiques Legal Operations et Legal Tech.
• Expérience dans le déploiement de solutions innovantes (IA, automatisation, gestion documentaire...).
• Capacité à évoluer dans un environnement matriciel et international.
• Leadership reconnu, excellent relationnel et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Esprit analytique, sens de l'organisation et orientation résultats.
• Forte autonomie, capacité d'influence et de prise de décision.