Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 30 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 500€/j (475€/j–600€/j).
Au sein d’une équipe dédiée à l’expérience utilisateur et à l’amélioration des services IT, tu contribues à faire évoluer les pratiques, les outils et les processus afin d’améliorer la qualité de service et la satisfaction des utilisateurs.
À la croisée des rôles de Product Owner, Data Analyst et facilitateur, tu pilotes une démarche d’amélioration continue en t’appuyant sur les données, les retours utilisateurs et les méthodes Agile et Lean.
Tes missions principales :
Pilotage ProduitPorter la vision produit d’un périmètre dédié à la qualité de service et à l’expérience utilisateur
Construire, alimenter et prioriser le backlog d’amélioration continue
Animer les rituels Agile : sprint planning, backlog refinement, reviews et rétrospectives
Coordonner les différents acteurs : équipes IT, métiers, support et ingénierie
Arbitrer les priorités en fonction de la valeur apportée aux utilisateurs
Garantir la livraison des évolutions et mesurer leur efficacité
Définir et suivre les indicateurs de qualité de service et de satisfaction utilisateur
Identifier les irritants et proposer des plans d’amélioration
Piloter les actions d’amélioration continue en s’appuyant sur les principes du Lean Management
Présenter les analyses, résultats et plans d’actions lors des instances de pilotage
Accompagner les équipes dans l'amélioration des processus et des pratiques
Exploiter les données issues des outils de reporting afin d'identifier les tendances et axes de progrès
Analyser les incidents, les usages et les parcours utilisateurs
Détecter les signaux faibles et anticiper les problématiques récurrentes
Concevoir des tableaux de bord et des visualisations facilitant la prise de décision
Produire des analyses orientées qualité, performance et expérience utilisateur
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
Voir toutes les offres de CatamaniaCliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.