Responsable Développement Salesforce
Salaire du marché
Basé sur 46 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 425€/j–530€/j, médiane 475€/j. Cette offre (600€/j) est au-dessus de la fourchette.
Description du poste
Présentation du Contexte
Dans ce cadre, le déploiement et l'optimisation de l'écosystème Salesforce (Service
Cloud, Vente) sont au cœur de notre stratégie technologique.
Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, le Responsable Développement
Salesforce pilote l'équipe technique et garantit l'alignement des solutions avec les
besoins métiers.
Missions Principales
Pilotage et Stratégie Technique
● Définir et faire évoluer la roadmap de développement Salesforce en cohérence
avec le schéma directeur de la DSI.
● Garantir l'urbanisation et la rationalisation des architectures techniques,
● Assurer la sécurité des applications de gestion et le respect des contraintes
RGPD.
Management et Coordination
● Encadrer et faire progresser l'équipe de développement (internes et
prestataires).
● Challenger la pertinence technique et la qualité des développements réalisés.
● Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour formaliser leurs besoins et
prioriser les évolutions.
Expertise et Développement
● Superviser la conception et la mise en œuvre de solutions complexes (Apex,
Visualforce, Lightning Components).
● Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et la performance
optimale des environnements Salesforce.
● Mettre en place et promouvoir les bonnes pratiques de développement (CI/CD,
documentation, tests).
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !
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