Chef de Projet H/F

Chef de Projet H/F – CDI

Entreprise: Alteca
Localisation: Lille (59)
Type de contrat: CDI (temps plein)
Référence: 6

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À propos d’Alteca

Chez Alteca, le management de proximité, le bien-être des collaborateurs et leur évolution professionnelle sont des priorités absolues. Ces engagements nous permettent de proposer une expertise de haut niveau à nos clients, notamment dans les secteurs de la Banque, de l’Assurance et de la Distribution.
En rejoignant notre équipe, vous serez rattaché(e) au Pôle Pilotage de notre agence lilloise, sous la supervision du Directeur de l’agence. Ce dernier sera votre interlocuteur privilégié pour :

• Votre intégration lors des 3 premiers mois
• Votre montée en compétences
• Les points de suivi réguliers
• Les entretiens annuels

Alteca s’engage pour :
✅ La RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025)
✅ Le bien-être au travail (labellisée HappyAtWork, classée dans le Top 10 des entreprises de +500 salariés)
✅ La formation (labellisée HappyTrainees pour la 8ᵉ année consécutive)

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Votre mission

En tant que Chef de Projet, vous intervenez sur des projets stratégiques en accompagnant nos clients dans la gestion complète de leurs projets IT. Vos responsabilités incluent :

• Pilotage opérationnel :
• Coordination avec les équipes techniques et métiers
• Gestion des jalons, plannings et risques
• Suivi du budget, reporting et arbitrages
• Coordination interne et externe :
• Relation avec la DSI, les métiers et les comités internes
• Interface avec les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, prestataires)
• Encadrement des phases clés :
• Conception, développement, recette et mise en production
• Animation de comités de pilotage
• Rédaction de la documentation projet

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Le profil recherché

Compétences techniques

• Diplôme : Bac +5 en gestion de projet (Université ou École d’Ingénieur)
• Expérience : 10 ans minimum en gestion de projet, avec une expertise Agile
• Domaines d’expertise :
• PIM/MDM et gestion de données produit
• Retail (omnicanal, supply chain, points de vente)
• Banque/Assurance (systèmes d’information, conformité, parcours clients)
• Méthodologies maîtrisées : Cycle en V, Agile, gestion multipartenaires
• Compétences transverses : Analyse, prise de décision, communication

Soft skills

• Autonomie, rigueur et méthodologie
• Excellente communication (interne et externe)
• Relationnel fort et esprit d’équipe
• Capacité à créer un environnement bienveillant
• Force de proposition pour améliorer les processus

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Avantages proposés

🚇 Transport : Pris en charge à 75%
🍽️ Tickets resto : Pris en charge à 60%
🏥 Mutuelle : Pris en charge à 60%
📅 RTT : 10 jours supplémentaires (hors 25 jours de CP)
🏠 Mode de travail : Hybride
🎟️ Accès au CSE (billetterie, voyages…)
📚 Formations personnalisées (75% des collaborateurs ont suivi au moins 1 formation en 2022)

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Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec un membre du service recrutement (Ninon ou son équipe).
2. Entretien RH en présentiel.
3. Entretien technique avec le Responsable du Pôle ou le Responsable d’Agence.

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Engagement Alteca

En tant que signataire de la charte de la diversité, Alteca favorise un environnement inclusif et respectueux. À compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Poste à pourvoir en Senior – CDI (temps plein).