Engineering Manager - Infrastructure Self Service (F/N/H)

Job Description

leboncoin, est le 1er site généraliste de vente entre particuliers en France, leader sur les marchés de l’immobilier et l’automobile, acteur clé sur l’emploi et la location de vacances. Chaque mois leboncoin est plébiscité par 28 millions de Français qui apprécient la richesse de son offre et la facilité des échanges qu’il permet au quotidien.

L’équipe Infrastructure est responsable de la conception, de l’évolution et de l’exploitation des plateformes techniques permettant aux équipes produit et engineering de développer, déployer et opérer leurs services de manière fiable et sécurisée.
Cette équipe fera partie d’un crew contenant 2 autres équipes en charge des infrastructures de stockage et de l’outillage data.
Elle intervient sur des sujets stratégiques tels que :

• AWS Cloud & plateformes Kubernetes,
• Observabilité et monitoring,
• Réseau et sécurité,
• SRE / fiabilité des systèmes,
• Automatisation et Infrastructure as Code,
• Gouvernance technique et standards d’infrastructure.

L’équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes Software Excellence, Sécurité, Data et Produit afin de garantir une plateforme robuste, scalable et adaptée aux enjeux de croissance du groupe.

Job responsibilities

En tant qu’Engineering Manager - Infrastructure Self Service, vous êtes responsable de l’accompagnement humain, de l’organisation et de l’exécution technique de votre équipe.
Votre rôle est de créer les conditions permettant à l’équipe de délivrer efficacement des plateformes et services d’infrastructure fiables, performants et évolutifs.
Vous accompagnez les ingénieurs dans leur développement tout en assurant l’alignement technique et stratégique des initiatives infrastructure avec les besoins des équipes produit et engineering.

Vos missions
Management et accompagnement des équipes- Garantir une vision partagée et des objectifs communs au sein de l’équipe

• Faire grandir l’équipe vers davantage de maturité, d’autonomie et d’auto-organisation
• Favoriser un environnement de travail sain, collaboratif et stimulant
• Développer l’engagement, la motivation intrinsèque et le sentiment d’accomplissement des collaborateurs
• Accompagner individuellement les ingénieurs dans leur évolution professionnelle et leur montée en compétences
• Assurer le coaching collectif de l’équipe et promouvoir les bonnes pratiques d’ingénierie
• Veiller à l’intégration de l’équipe dans son environnement : tribe, guildes et organisation globale
• S’assurer que les membres de l’équipe disposent des outils, moyens et environnements nécessaires à leur efficacité

• En collaboration avec les RH :

  • recruter les futurs membres de l’équipe,
  • conduire les entretiens annuels et points de suivi,
  • accompagner les plans de carrière,
  • identifier les besoins de formation et de développement.

Pilotage technique et delivery - Garantir la qualité, la fiabilité, la maintenabilité et l’évolutivité des plateformes et services d’infrastructure

• Piloter la roadmap infrastructure en collaboration avec les équipes engineering, architecture et produit
• Prioriser les sujets techniques en équilibrant dette technique, fiabilité, sécurité et besoins métiers
• Accompagner l’équipe dans la coordination technique des projets
• Garantir l’application des standards, processus et bonnes pratiques définis au sein des guildes techniques
• Assurer le respect des principes d’amélioration continue
• Participer aux arbitrages techniques et aux décisions d’architecture
• Contribuer à l’industrialisation des plateformes via l’automatisation et l’Infrastructure as Code
• Veiller à la résilience, l’observabilité et la sécurité des systèmes
• Suivre les indicateurs de performance opérationnelle (SLA, SLO, disponibilité, incidents, capacité, coûts cloud, etc.)
• Accompagner les équipes dans l’autonomie de déploiement et d’exploitation de leurs services
• Participer à la gestion des incidents majeurs et aux démarches post-mortem
• Veiller à l’optimisation et le monitoring des coûts infrastructure

Communication et collaboration transverse - Être le point de contact privilégié de l’équipe auprès du management et des parties prenantes techniques

• Donner de la visibilité sur les activités, enjeux et avancées de l’équipe
• Faciliter la communication et la résolution de problèmes entre équipes
• Collaborer avec les autres Engineering Managers, Staff Engineers et Tech Leads
• Échanger régulièrement avec les Core Teams et les guildes sur les besoins et orientations techniques
• Porter les besoins de l’équipe auprès des équipes transverses
• Contribuer à la diffusion de la culture infrastructure, fiabilité et excellence opérationnelle au sein de l’entreprise

Job requirements

• Expérience significative en management d’équipes techniques Infrastructure / Platform / SRE / Cloud
• Solide culture technique autour des environnements distribués et des problématiques de production à grande échelle
• Bonne compréhension des enjeux liés au cloud, à la sécurité, à l’observabilité et à l’automatisation
• Expérience des environnements Kubernetes, Infrastructure as Code
• Forte capacité à accompagner et faire grandir des ingénieurs
• Excellentes compétences de communication et de collaboration transverse
• Capacité à arbitrer, prioriser et prendre des décisions dans des environnements complexes
• Sens du collectif, pragmatisme et culture de l’amélioration continue

Job Benefits

• Poste basé à Paris 2ème arrondissement
• Rémunération selon niveau d’étude / niveau d’expérience
• Des conditions de travail agréables
• Possibilités de développements professionnels rapides et sur mesure
• Une carte tickets restaurants
• Une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive