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Publié il y a 168 jours

Développeur Kotlin Confirmé

Entreprise
Localisation
Bordeaux
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
45000-60000€/an (négociable)

Salaire du marché

Médiane du marché
42k€
Estimation
38k€fourchette habituelle44k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 15 offres pour ce poste (Senior, Bordeaux), le marché se situe autour de 42k€ (38k€–44k€).

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Description du poste

Développeur Kotlin Confirmé (H/F) – CDI

Entreprise: Acensi
Localisation: Bordeaux (33)
Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Salaire: 45 000 – 60 000 €/an (selon profil et expertise)
Mode de travail: Télétravail partiel
Niveau d’études: Bac +5
Référence: 3957811

À propos du poste

L’équipe Acensi Sud-Ouest (Bordeaux) recherche un Développeur Kotlin confirmé pour contribuer à la conception d’une plateforme à forte fréquentation, dans un environnement agile et innovant.

Missions principales

  • Architecture résiliente :
  • Déploiement d’une architecture permettant la diffusion de contenu statique depuis un back office.
  • Optimisation des processus d’envoi de communications à grande échelle via des files de messages.
  • Conception et gestion technique :
  • Définition de l’architecture globale, analyse des outils et maîtrise des coûts.
  • Conception des évolutions techniques du projet.
  • Relecture et validation du code (code reviews).
  • Intégration et qualité :
  • Utilisation de GitHub pour les workflows CI/CD.
  • Mise en place et maintenance de l’infrastructure avec Terraform.
  • Application des bonnes pratiques de qualité :
  • Pair programming
  • TDD (Test-Driven Development)
  • Tests unitaires, d’intégration et de charge
  • Secteur cible : E-commerce

Pourquoi ce poste ?

  • Rémunération individualisée : Pas de grille fixe. Le salaire est ajusté en fonction de vos compétences et expérience (fourchette : 45 000 – 60 000 €/an).
  • Projets longs et variés : Missions de 6 mois à 2 ans en moyenne, avec des clients diversifiés.
  • Environnement dynamique : Travail au sein d’une équipe agile sur des projets impactants.

Processus de recrutement

1. Premier échange (30–45 min) : Discussion avec Alexandre ou Florian (équipe recrutement).
2. Échange technique : Présentation des projets avec Sébastien (responsable d’agence).
3. Évaluation des compétences : Création d’un dossier technique commun.
4. Sélection des missions : Choix des projets chez les partenaires qui vous intéressent.

Prêt à rejoindre Acensi ?
Postulez avec votre CV et portfolio technique en mentionnant la référence 3957811.

Exigences du poste

Stack technique :

KotlinJavaGitHubTerraformTDDTests unitairesQA TestingArchitecture résilienteFiles de messages (volumétrie élevée)CI/CD

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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