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Publié il y a 60 jours

Chef de projet métier AMOA SAP - Domaine Achats (P2P) - S/4HANA - Déploiement

Entreprise
Localisation
Paris, France
Full remote
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
575€/j
Estimation
485€/jfourchette habituelle615€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 65 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 575€/j (485€/j–615€/j).

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Description du poste

Vous interviendrez en tant que Chef de projet métier (AMOA) sur le domaine Achats / Procure to Pay, en binôme avec le Business Process Owner Achats, sur un rôle équivalent à ceux déjà en place sur les domaines Finance et Ventes.
Votre mission consiste à porter le Core Model Achats auprès des entités locales, à piloter la gap analysis, à animer la recette et à sécuriser le démarrage.
Vos principales missions seront les suivantes :

- S'approprier le Core Model sur le domaine Achats - Assurer l'onboarding des Key Users locaux sur la présentation du Core Model - Réaliser la revue de contexte de la vague de déploiement et la gap analysis - Piloter les activités métiers dans la définition des gaps (besoins, données) - Préparer les scénarios de tests en lien avec les Key Users locaux - Animer les tests E2E sur le domaine Procure to Pay - Préparer les reprises de données - Assurer le suivi des plans d'action - Coordonner et contribuer aux actions de conduite du changement sur le domaine, en lien avec l'équipe Change - Assurer le support au démarrage
Livrables attendus :

- Gap analysis du domaine Achats - Scénarios de tests E2E Procure to Pay - Plan de reprise de données - Suivi des plans d'action - Supports d'onboarding Key Users
Modalités

- Démarrage souhaité : septembre / octobre 2026 - Durée : 6 mois minimum, à préciser - Localisation : Paris - Télétravail : mission réalisable en full remote - Déplacements : ponctuels, lors des phases clés (ateliers, recette, démarrage) - Rythme : temps plein - TJM indicatif : à préciser selon profil
Merci de transmettre votre CV ainsi que vos disponibilités pour échanger sur cette opportunité.

Exigences du poste

Stack technique :

AMOA / MOADéploiementP2PSAP

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Le projet que porte Cercar est de construire au quotidien un modèle d'intermédiation & de recrutement qui soit sincèrement transparent, collaboratif, pertinent & responsable. En bref, on ne va pas réinventer la roue mais on va s'assurer que tout le monde aille dans la même direction ! #transparence100% #margefixe #cooptation25% #broker0%

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