Business Analyst SIRH (H/F)

Au sein de la DSI RH & Communication, vous intervenez dans le département Compensation & Benefits en tant que Business Analyst SIRH. Vous accompagnez les campagnes de revue de rémunération et assurez l’interface entre les équipes RH et l’IT, dans un environnement international et exigeant en matière de confidentialité.

• Préparer les campagnes de revue de rémunération

• Paramétrer les systèmes et applications (Salary Review, Osidoc, Optimus Prime…)

• Produire les livrables : courriers, fichiers de mise en paie, reportings

• Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs

• Participer aux instances de pilotage et de décision

• Gérer l’assistance technique ponctuelle afin d’améliorer les outils existants

• Centraliser et suivre les demandes, incidents, évolutions et nouveaux projets liés au périmètre SIRH

• Assurer un rôle d’interlocuteur clé entre les métiers RH et les équipes IT

• Rédiger les cahiers des charges et réaliser la recette fonctionnelle

• Collaborer avec des équipes transverses dans un contexte multi-sujets

• Prioriser les urgences et proposer des solutions adaptées