Basé sur 66 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–56k€, médiane 50k€. Cette offre (45k€) est sous la fourchette.
Notre Service SOC recherche deux Analystes SOC afin de renforcer son dispositif de cybersécurité. Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de défense : détection et investigation des incidents, gestion des vulnérabilités, surveillance de la surface d'attaque et classification des données sensibles. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, polyvalent, analyse et collaboration sont essentielles.
Vos missions :
Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :
Être une mutuelle, c’est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d’absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des
actions concrètes pour notre engagement en faveur de l’égalité femmes-hommes.
Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un SOC ou dans un environnement cybersécurité opérationnelle.
La maitrise de Splunk (recherches SPL, tableaux de bord, alerting) est demandée.
La connaissance de la gestion des vulnérabilités et de l’outil Cyberwatch est requise ainsi que la connaissance de Microsoft Purview ou de solutions équivalentes de protection de la donnée.
La maitrise de Cortex XSOAR/XDR et des outils EASM (Purplemet ou équivalent) est un plus.
L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.
Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :
Outils utilisés : Splunk · Cyberwatch · Cortex · Microsoft Purview
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une équipe SOC à taille humaine avec un périmètre riche et varié, vous permettant de développer une expertise complète allant de la détection des menaces à la protection des données sensibles, en passant par la réduction proactive de la surface d'attaque.
INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Envoyez nous votre candidature avant le 16/09.
Votre candidature sera examinée par Chloé Bourrette qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.
Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l’entretien.
Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l’inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Découvrez nos engagements
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