OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié aujourd'hui

Développeur Salesforce H/F

Entreprise
Localisation
Bordeaux - 33
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid
Rémunération
37 500 - 46 500€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Dans le marché
40k€fourchette habituelle47k€
Cette offre : 42k€

Basé sur 436 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–47k€, médiane 43k€. Cette offre (42k€) est dans la fourchette.

0vues
0clics

Description du poste

Nous recherchons un·e Développeur Salesforce confirmé·e, capable de concevoir, développer et faire évoluer les solutions CRM dédiées aux vendeurs, au coeur d'un environnement marketplace. Vous serez responsable de la traduction des besoins métiers en solutions techniques robustes, de la définition de l'architecture applicative Salesforce, ainsi que de la qualité et de la performance des développements réalisés sur la plateforme.

Vous interviendrez à parts égales sur des activités de BUILD (analyse des besoins techniques, participation aux ateliers de cadrage, conception et rédaction des spécifications, choix des solutions Salesforce, développement Apex/LWC/Flows, paramétrage avancé, gestion de la dette technique, mise en place de bonnes pratiques et de KPI de qualité) et de RUN (maintenance évolutive et corrective de l'existant, optimisation des performances, accompagnement des équipes sur l'usage des solutions, veille sur les nouveautés Salesforce, sécurisation des déploiements, suivi de la stabilité et de la disponibilité du CRM vendeur).


Vos missions:

  • Analyser les besoins métiers et techniques des équipes internes et les traduire en architecture Salesforce adaptée (Seller CRM, portail vendeur, marketplace).
  • Animer des ateliers techniques de cadrage, rédiger les spécifications, estimer les charges et proposer des solutions techniques pertinentes.
  • Concevoir et développer sur Salesforce (Apex, LWC, Visualforce, Aura, SOQL, Flows, DataCloud, AgentForce) en priorité sur des nouvelles features et l'évolution de l'existant.
  • Garantir la qualité technique : gestion de la dette, optimisation des solutions déjà en place, respect des bonnes pratiques et des standards Salesforce.
  • Jouer le rôle de référent technique de l'équipe : point de contact principal, accompagnement de la montée en compétence, partage de bonnes pratiques et veille sur les nouveautés Salesforce.
  • Contribuer aux projets agiles d'envergure en étant force de proposition, autonome et adaptable, afin d'améliorer en continu l'efficacité et la qualité du produit CRM vendeur.

Exigences du poste

Stack technique :

SalesforceApex (Salesforce)Data CloudAgentForce

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
Recruteur
Voir sur LinkedIn

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.