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Publié il y a 27 jours

Développeur Back-End - Team Poker H/F

Entreprise
WINAMAXRecrute en direct
Localisation
Paris - 75
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
38 000 - 65 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Dans le marché
52k€fourchette habituelle58k€
Cette offre : 52k€

Basé sur 83 offres pour ce poste (tous niveaux, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 52k€–58k€, médiane 53k€. Cette offre (52k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

  • Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude
  • Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme
  • Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences

A PROPOS DU POSTE Au sein de la team Poker, tu participeras activement à la conception, à l'implémentation et à la supervision des micro services de la plateforme de poker. DESCRIPTIF DU POSTE
  • Conception de l'architecture de la plateforme
  • Développement de micro services hautement disponibles et scalables
  • Développement des APIs et des modèles de données
  • Écriture de tests unitaires, end to end et réalisation de scenarii en conditions réelles
  • Participation aux code reviews de l'équipe
  • Déploiement des applications sur AWS
  • Supervision et optimisation de la plateforme de poker
  • Documentation de l'architecture et des services de poker
  • Collaboration avec les équipes Front-End, Data, Infrastructure, Sécurité et les chefs de projets
Exemples de projets :
  • Création d'une gateway poker avec authentification, rate limiting, routing, pub/sub (10K+ msg/s)
  • Implémentation d'un micro service d'inscription (1000 inscriptions/s)
  • Ajout de nouveaux types de jeux et d'opérations spéciales sur le moteur de jeu de poker

PROFIL RECHERCHÉ

Qualités et compétences requises pour ce poste :
  • Expérience significative dans le développement de services Back-End sur une plateforme à fort trafic (10K+ req/s)
  • Expérience significative sur des problématiques de load balancing, high availability, scaling, caching, database et storage
  • Maîtrise des architectures distribuées Event-Driven
  • Maîtrise de Redis ou Kafka (structures de données, pub/sub, streams, pipelines)
  • Maîtrise d'une base de données relationnelle (MySQL ou PostgreSQL), modélisation, optimisation, transactions, locks
  • La connaissance du langage JavaScript et de l'écosystème Node.js est souhaitable (les micro services reposent sur Node.js)
  • Connaissance de l'environnement cloud
  • Culture DevOps (CI/CD, Docker, Observability)
  • Idéalement issu d'un cursus Maths sup/spé

MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE

  • Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) exclusivement
  • Semaine en 4 jours
  • Lieu de travail : Paris intra-muros
  • Rémunération selon le profil
  • Modalités de travail exclues : mi-temps, freelance, job étudiant, contrat en alternance

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Screening RH (30 min)
  • Entretien Tech Lead en visio (30 min)
  • Entretien technique en visio - software design et live coding (2h)
  • Entretien Head of Engineering en présentiel (1h)
Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En plus de notre univers poker et paris sportifs, nous avons d'autres avantages !
  • Une culture d'entreprise multiculturelle et unique
  • Une semaine de travail en 4 jours pour la majorité de nos équipes
  • Choix de l'ordinateur : PC ou MAC
  • Participation à des conférences/événements tech
  • Un cadre de travail convivial, en plein coeur de Paris (rooftop tour Eiffel, salle de jeux vidéo et salle de sport...)
  • Des possibilités de mobilité interne
  • Une vie d'entreprise riche avec des soirées et événements organisés régulièrement (tournois de poker, soirées thématiques, barbecues tout l'été...)
  • Des primes d'intéressement et de participation
  • Un accès au programme de cooptation (bonus de cooptation jusqu'à 5000 €)
  • Un restaurant d'entreprise (ou panier repas)
  • Une excellente mutuelle
  • 6 semaines de congés payés

Exigences du poste

Stack technique :

Node.jsJavaScriptRedisApache KafkaMySQLPostgreSQLAWSDockerCI/CDMicroservicesEvent-Driven ArchitectureLoad BalancingHigh AvailabilityScalingCachingGoogle Pub/SubAPI DevelopmentRate LimitingAuthenticationDatabase ModelingTransactionsLocksMonitoring / Observability

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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