RTE

Contexte
La mission en tant que RTE s'inscrit dans le cadre d'un projet stratégique pour le secteur public. Le client est engagé dans une transformation numérique significative visant à améliorer l'efficacité et l'accessibilité de ses services publics. Cette initiative requiert la mise en place de processus Agiles à grande échelle afin de coordonner les efforts des différentes équipes impliquées et d'assurer une excellente communication entre elles. La mission est cruciale pour garantir que les objectifs de transformation sont atteints dans les délais impartis, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité propres au secteur.


Responsabilités

Faciliter et coordonner les Program Increment (PI) Planning en veillant à la bonne synchronisation des équipes.

Assurer l'alignement entre les objectifs stratégiques de l'entreprise et les équipes Agile en charge de l'exécution du projet.

Superviser l'identification et la résolution des obstacles qui pourraient impacter la progression du projet.

Établir et maintenir une communication efficace entre les parties prenantes pour assurer une transparence optimale.

Participer à la mise en place des indicateurs clés de performance (KPI) et du suivi des progrès pour garantir l'atteinte des objectifs.

Contribuer à l'amélioration continue des processus Agiles en identifiant les bonnes pratiques et en promouvant leur adoption.


Profil recherché

Expérience avérée en tant que RTE ou dans un rôle similaire avec des responsabilités de coordination à grande échelle.

Solide compréhension des méthodes Agiles (Scrum, Kanban, SAFe) et expérience dans leur application à grande échelle.

Excellentes compétences en communication et coordination, avec une capacité à influencer et mobiliser plusieurs équipes.

Capacité à résoudre les conflits et à gérer les priorités dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Compétences analytiques pour interpréter les données de performance et prendre des décisions éclairées.

Capacité à travailler efficacement avec des parties prenantes de divers niveaux de l'organisation.