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Publié il y a 190 jours

Développeur Leader Python Sénior

Entreprise
Localisation
Toulouse
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
45000 - 55000 € / an

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
45k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 53 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 50k€ (45k€–55k€).

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Description du poste

Développeur Python Sénior H/F

Entreprise: Groupe SII
Type de contrat: CDI
Localisation: Toulouse (31)
Salaire: 45 000 – 55 000 € brut/an
Télétravail: Partiel (jusqu’à 50% selon la mission)
Niveau d’études requis: Bac +5

À propos du poste

Le Groupe SII Sud-Ouest recrute un Développeur Python Sénior (H/F) pour son agence toulousaine, afin de rejoindre un client majeur du secteur spatial. Ce poste s’adresse à un leader technique capable d’encadrer une équipe et garantir l’excellence du code.

Missions principales

  • Lead technique : Assurer la direction technique du projet et piloter les choix architecturaux.
  • Encadrement d’équipe : Superviser techniquement les développeurs et promouvoir les bonnes pratiques.
  • Conformité et qualité :
  • Garantir l’adéquation du projet aux normes techniques imposées.
  • Veiller à la sécurité et à la qualité du code.
  • Responsabilité opérationnelle : S’assurer de la fiabilité et de la performance des solutions développées.

Environnement technique

  • Langages & Frameworks :
  • Python (avec SQLAlchemy, NumPy, Rasterio, FastAPI)
  • Go (développement de microservices)
  • Infrastructure :
  • Linux (environnements de production et développement)
  • RabbitMQ (gestion des messages)
  • Cloud GCP (Google Cloud Platform)
  • DevOps & CI/CD :
  • GitLab CI pour les pipelines automatisés
  • Docker et Docker Compose pour le containerisation
  • Helm et Kubernetes (gestion des déploiements via Charts)
  • Tests :
  • Tests unitaires : Ginkgo
  • Tests d’intégration : ReadyAPI

Pourquoi rejoindre le Groupe SII ?

  • Innovation et grands comptes : Accompagnement de clients dans des secteurs variés (dont l’aérospatial).
  • Reconnaissance :
  • Great Place To Work® depuis 9 ans (4ᵉ entreprise de +2500 salariés où il fait bon vivre en 2025).
  • Culture d’entreprise axée sur l’épanouissement, la formation et la diversité.
  • Flexibilité :
  • Télétravail jusqu’à 50% selon les missions.
  • Accord télétravail structuré pour concilier vie professionnelle et personnelle.
  • Engagement RSE :
  • Société handi-accueillante.
  • Signataire de la Charte de la diversité en entreprise.


#letstaketogether – Rejoignez une équipe où passion technologique, créativité et esprit d’équipe sont valorisés.

Exigences du poste

Stack technique :

PythonSQLAlchemyNumPyRasterioFastAPIGoLinux AdministrationRabbitMQCloud GCPGitLab CIDockerHelmKubernetesGinkgoReadyAPI

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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