Développeur Front End React - Freelance

Taux journalier (TJM): 400

Dans le cadre du renforcement de son équipe IT, un acteur innovant du secteur des services digitaux recherche un développeur front-end expérimenté spécialisé en React afin de contribuer au développement et à l’évolution de ses applications web et mobiles.

Intégré au sein d’une équipe structurée et encadré par un Lead développeur front-end, le consultant interviendra sur des produits à fort enjeu, en lien direct avec les équipes Produit et techniques. La mission s’inscrit dans une démarche de développement moderne, axée sur la qualité du code, la maintenabilité et l’amélioration continue des solutions existantes.

Le développeur participera activement au développement et à la maintenance d’applications web, ainsi qu’à l’évolution d’une application mobile. Il contribuera également à l’enrichissement d’une librairie de composants interne, garantissant la cohérence et la scalabilité des interfaces utilisateurs. Une attention particulière sera portée aux revues de code, à la documentation technique et au respect des bonnes pratiques de développement.

Au quotidien, il collaborera étroitement avec les équipes Produit afin de comprendre les besoins fonctionnels, participer à la conception des solutions et assurer leur mise en œuvre technique. Il interviendra également sur l’intégration et l’amélioration des interfaces utilisateurs, dans une logique d’optimisation de l’expérience utilisateur et de performance applicative.

Le poste requiert une excellente maîtrise de l’écosystème React moderne (React, React Native, Next.js) ainsi que de TypeScript. Une solide connaissance des standards web (HTML5, CSS3, responsive design) et des outils de build front-end est attendue. Une sensibilité aux problématiques de performance, de sécurité front-end et d’intégration avec des APIs constitue un atout important.

Au-delà des compétences techniques, la mission nécessite autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Une capacité à collaborer efficacement, à participer aux revues de code et à partager ses connaissances est essentielle pour évoluer dans cet environnement dynamique et exigeant.

La mission est basée en région nantaise avec un mode de fonctionnement hybride incluant deux jours de télétravail par semaine. Un entretien en présentiel est à prévoir dans le cadre du processus de sélection.